一、招聘岗位：

　　(1)整改督导岗(若干)

　　(2)流程与效率督导岗(若干)

　　(3)监督检查岗(若干)

　　(4)子公司监事会指导岗(若干)

　　二、工作职责与任职资格

　　(一)整改督导岗

　　(1)工作职责

　　1.协助监事会研究制定流程与效率工作督导计划和任务安排，编制督导计划。

　　2.根据督导工作组的安排，定期监测并督促行内现行监督体系下各监督主体建立并完善监督体系，跟进优化监督效果，落实监督主体责任。

　　3.对各监督主体履行监督管理职责的情况开展现场和非现场督导，跟踪监督主体的监督情况及各相关责任主体的执行情况，核实监督成效。

　　4.建立常态化沟通、反馈机制，不定期收集基层意见和建议，推动相关部门切实解决基层反映强烈的问题。

　　(2)任职资格

　　1.年龄35周岁及以下;

　　2.硕士及以上学历(条件优秀者学历可适当放宽)，具有两年以上经济金融、财务会计、审计或法务工作经验，具有审计或法务工作经验者优先。

　　3.了解银行金融机构运作流程，熟悉银行业金融机构相关法律法规、制度。

　　4.熟悉计算机、日常办公软件操作，具有良好的公文写作水平。

　　(二)流程与效率督导岗

　　(1)工作职责

　　1.协助监事会研究制定流程与效率工作督导计划和任务安排，编制督导计划。

　　2.根据督导工作组的安排，定期监测并督促行内现行监督体系下各监督主体建立并完善监督体系，跟进优化监督效果，落实监督主体责任。

　　3.对各监督主体履行监督管理职责的情况开展现场和非现场督导，跟踪监督主体的监督情况及各相关责任主体的执行情况，核实监督成效。

　　4.建立常态化沟通、反馈机制，不定期收集基层意见和建议，推动相关部门切实解决基层反映强烈的问题。

　　(2)任职资格

　　1.年龄35周岁及以下;

　　2.硕士及以上学历(条件优秀者学历可适当放宽)，具有两年以上经济金融、财务会计、审计或法务工作经验，具有审计或法务工作经验者优先。

　　3.了解银行金融机构运作流程，熟悉银行业金融机构相关法律法规、制度。

　　4.熟悉计算机、日常办公软件操作，具有良好的公文写作水平。

　　(三)监督检查岗

　　(1)工作职责

　　1.根据监管要求和监事会工作安排，编制年度检查计划并落实实施。

　　2.协助监事会对本行定期报告、财务报告、营业报告和利润分配方案等资料进行审核并提出书面审核意见。

　　3.围绕战略管理、经营决策、财务管理、资本管理、内部控制、全面风险管理等重点监督领域，以及董事会和高级管理层及其成员的履职尽责情况，开展过程监督。

　　4.协助监事会对本行财务活动、内部控制、风险管理等开展专项检查。

　　(2)任职资格

　　1.年龄35周岁及以下;

　　2.硕士及以上学历(条件优秀者学历可适当放宽)，具有两年以上经济金融、财务会计、审计或法务工作经验，具有检查、审计工作经验者优先。

　　3.了解银行金融机构运作流程，熟悉银行业金融机构相关法律法规、制度。

　　4.熟悉计算机、日常办公软件操作，具有良好的公文写作水平。

　　(四)子公司监事会指导岗

　　(1)工作职责

　　1.协助监事会开展对子公司监事长的培训、管理、考核评价工作。

　　2.指导子公司监事会制定并完善监事会履职的相关规章制度、操作流程与实施细则，促进履职规范化。

　　3.收集、分析子公司监事会工作报告，及时发现子公司在公司治理方面存在的主要问题、需要关注重大事项等，向监事及相关人员报告。

　　4.协助监事会指导子公司监事会开展日常监督检查等。

　　5.统筹制定对子公司和子公司监事会的监督检查计划。

　　(2)任职资格

　　1.年龄35周岁及以下;

　　2.本科及以上学历，具有两年以上经济金融、财务会计、审计或法务工作经验。

　　3.熟悉银行业金融机构公司治理相关法律法规、制度，了解银行金融机构运作流程。

　　4.具有较强的研究能力、沟通能力、组织协调能力。

　　5.熟悉计算机、日常办公软件操作，具有良好的公文写作水平。

　　三、招聘程序

　　1.截止报名时间：2019年8月31日

　　2.报名方式：登录网址(http://grcbank.zhiye.com/social)进行申请

　　四、其他

　　1.工作性质：全职

　　2.薪资范围：面议

　　3.工作地点：广东省广州市