随着山西农信社招聘临近，很多人员都在关注具体招聘情况，但是大家对于山西农信社招聘用工形式非常关注，那么2109年山西农信社招聘用工形式是什么呢？我们一起了解一下吧！

　　根据往年招聘公告分析，近几年山西农信社招聘主要以固定期限合同工和无固定期限合同制员工为主。也就是说考生只要考试通过均为正式工。以下是2018年及2017年山西农信社招聘需求及用工形式介绍：

　　2018年山西农信社招聘需求及用工形式

　　只要岗前培训合格的人员，按规定签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员，在同一县级行社服务期不少于五年。

　　2017年山西农信社招聘需求及用工形式

　　由各市办事处(市联社)组织体检合格人员进行岗前培训。县级行社按规定与培训合格人员签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员，在同一县级行社服务期为满五年。

　　以上就是2019年山西农信社招聘用工形式的介绍，希望大家都能顺利报考，目前高顿-农信社针对山西农信社开设了公开课，考生也可以了解一下高顿-农信社开设的课程哦！