考试内容

一、笔试

考试内容为金融、财会、经济、法律、中文、计算机等公共基础知识，考试相关信息详见准考证。

二、面试

按各市县联社实际需求从到低分（男女单独排序）确定拟录用人员，由各市联社（办事处）对拟录用人员进行面试。

三、体检

各市联社（办事处）组织体检，比照招录公务员体检标准进行，体检合格即与劳务派遣公司签订用工协议，工作满一年考核合格后签订劳动用工合同。