枞阳泰业村镇银行股份有限公司(以下简称“枞阳泰业村镇银行”)是枞阳县政府招商引资的股份制商业银行,由东莞银行作为主发起行,于2011年3月25日正式对外营业,下辖设有4家分支机构——总行营业部、横埠支行、汤沟支行、渡江路分理处。
发起行东莞银行成立于1999年9月。截至目前,下辖总行营业部、 12 家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行)、香港代表处、 52 家一级支行、 73 家二级支行、13 家社区支行、4家小微支行,发起设立6家村镇银行,参股邢台银行。
枞阳泰业村镇银行拥有良好品牌、知名度和核心竞争力,因业务发展需要,现对外诚聘英才,我们将为您提供广阔的事业发展空间和金融同业更具竞争力的薪酬待遇,诚邀社会各界优秀人士加盟。
一、 招聘岗位
招聘部门 | 招聘岗位 | 需求人数 |
综合管理部 | 综合文秘岗 | 1人 |
科技信息岗 | 1人 | |
信贷管理部 | 清收岗 | 1人 |
业务管理部 | 业务统计岗 | 1人 |
风险管理部 | 授信审批岗 | 1人 |
总行营业部 | 柜员 | 若干 |
客户经理 | 若干 | |
汤沟支行 | 柜员 | 若干 |
客户经理 | 若干 | |
横埠支行 | 柜员 | 若干 |
客户经理 | 若干 |
二、基本工作职责
综合文秘岗:协助做好档案与文秘管理、综合管理与后勤服务、会务及接待工作,具备协调、沟通、团队协作能力,责任心强。
科技信息岗:负责信息安全工作,开展监督检查以保障安全;负责全行日常IT运维工作。
清收岗:负责贷款清收处置工作,协助制定全行信贷管理的内控制度,做好全行授信业务风险预警,组织分支机构信贷人员进行业务培训等。
业务统计岗:负责全行的信贷业务统计工作;协助做好全行营销队伍的业务培训,提高营销人员的综合素质;对全行营销发展情况进行分析,定期形成分析报告;定期统计各项考核数据等。
授信审批岗:为经营决策提供法律合规意见,识别和评估与经营管理活动相关的法律风险;牵头全行的授权管理、合同管理和关联交易管理工作等。
柜员:合规办理柜台业务,为客户提供快捷优质柜面服务,做好客户维护工作;配合客户经理营销拓展,做好客户转介绍工作等。
客户经理:负责银行产品销售及业务拓展,为客户提出理财规划,做好客户维护及挖潜工作等。
以上所列招聘职位岗位工作职责为应聘者通过我行招聘录用后的最基本工作职责。我行在被录用者正式办理入职手续时可根据被录用者所学专业及自身特长安排相关岗位工作(如相应的兼岗、兼职等)。
三、报名条件
(一)基本条件
1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为及其他不良记录,无金融从业资格准入限制。
2、事业心和责任感较强,具有良好的学习能力和团队协作精神。
3、五官端正,口齿清晰,身心健康,无精神病史及其他不适合银行从业的情形。
4、热爱金融事业,认同枞阳泰业村镇银行企业文化,服从工作安排。
(二)应聘人员原则上为枞阳县本地户籍,年龄在30周岁以下,符合招聘专业及学历相关要求,并取得相应的学历、学位证书。
(三)学历专业:全日制普通高校大专及以上学历(授信审批岗需全日制本科及以上学历),金融、经济、会计、法学、中文等相关专业。
(四)有银行从业经验并取得银行从业资格证书以及有较好客户资源的可适当放宽年龄等条件。
四、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、公平、公正竞争的原则;
(四)坚持当地籍贯或具备银行从业优先录取的原则。应聘者条件较优秀,熟悉当地市场,客户资源丰富的,条件可适当放宽。
(五)身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受较高强度的工作压力。
(六)品行端正,无任何不良行为记录。
五、用工形式及待遇
(一)经招聘、体检、背景调查通过后,办理正式录用手续,首次劳动合同期限为1年(其中试用期3个月)。劳动合同届满前,经考核胜任工作的,双方协商同意可续签。
(二)招聘单位将提供具有竞争力的薪酬福利待遇,按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、报名时间及方式
(一)报名时间:
2020年1月15日-2月15日。
(二)报名方式:
1、凡符合应聘条件并有意应聘者,求职信(需写明个人基本情况、应聘岗位及特长)、填写《应聘报名表》(点击阅读原文),同个人生活照片及相关应聘证书、身份证明资料电子版作为附件,以下方式投递:枞阳泰业村镇银行QQ邮箱:3125993102@qq.com。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
七、注意事项
(一)应聘人员应对所填报的信息及提供的资料真实性负责,招聘单位对应聘人员的信息严格保密,应聘材料恕不退还。
(二)资格审查工作贯穿招聘各环节直至正式录用,如发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,招聘单位有权随时取消应聘人员应聘资格和录用资格,已签订劳动合同的予以解除劳动合同。
(三)本次招聘后续事宜将通过应聘人员预留手机号码、邮箱发布,敬请关注查询。应聘人员在应聘期间,须保持手机通讯畅通,以便联系。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者,视为自动放弃。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班,招聘单位不向应聘人员收取任何费用,谨防受骗。
(五)招聘单位有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
(六)具体有关报名等事宜,可咨询招聘单位。
八、咨询电话
联系电话:0562-5739666,18956987710
联系人:陆女士