2018年黑龙江佳木斯桦南融兴村镇银行招聘8人公告

　　桦南融兴村镇银行是经中国银监会佳木斯监管分局批准，由哈尔滨银行发起设立的一家致力于支持“三农”和县域小微经济发展的新型金融机构。自2017年6月8日开业以来，桦南融兴村镇银行积极投身桦南地方经济社会发展，秉承哈尔滨银行“普惠金融、和谐共富”的经营理念，各项业务稳步推进。根据业务发展需要，现诚邀桦南有志于金融改革创新、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来!

　　一、应聘人员基本要求

　　(一)具有全日制大学本科(含)以上学历，金融、经济、法律、数学、统计、计算机等类别的相关专业毕业;应聘资源型客户经理及大堂经理岗位者，学历可放宽至国民教育序列大学本科(含)以上学历。

　　(二)身体健康，年龄在35周岁(含)以下，应聘综合柜员岗位人员年龄应在28周岁(含)以下。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;

　　(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违法违纪行为;

　　(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识;

　　(五)居住在桦南县本地，能够熟悉本地市场和社会坏境，市场营销能力强，具有广泛客户资源者优先考虑;

　　(六)符合监管部门规定的任职资格条件;

　　(七)符合亲属回避相关规定。

　　二、招聘岗位及岗位条件

　　◎风险合规岗(1名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，金融、会计、审计、经济、管理、财务等相关专业毕业;熟悉商业银行风险管理的发展趋势与最新动态;熟悉现代商业银行风险管理业务知识和商业银行管理理论;熟悉业务的风险监测及管控和产品风险防范要求、重点监测点;熟悉本专业领域理论和运用;具有金融机构信贷业务经验或者运营管理相关工作经验;具备良好的风险识别能力和人际沟通能力，具有1年以上银行风险合规岗位从业经历者优先。

　　用工形式：正式员工

　　◎市场拓展部-客户经理(2名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，热爱小微企业金融服务工作，有较强的上进心;服从组织安排，有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳，适应长时间户外工作。具有较强的市场营销能力，客户关系管理与分析能力。具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，具有1年以上银行信贷岗位从业经历者优先。

　　用工形式：正式员工

　　◎营业部-综合柜员岗(2名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，具有经济金融基础知识和良好的服务意识，熟悉银行基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品和业务，掌握业务基本技能和商务服务礼仪。

　　用工形式：正式员工

　　◎营业部-大堂经理(1名)

　　具有国民教育大学本科(含)以上学历，负责保持营业大厅及在行式自助行内外环境整洁有序;负责客户引导和分流;负责解答客户简单的银行业务咨询，或联系专业服务人员来回答客户咨询;负责接待客户投诉，并将客户投诉及时传递给相关专业人员或部门处理;负责及时向有关领导反映营业厅发生的紧急情况。

　　用工形式：派遣制员工

　　◎资源型客户经理(2名)

　　具有国民教育大学本科(含)以上学历，服从组织安排，有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳，适应长时间户外工作，具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，业绩指标突出者其他条件可放宽。

　　用工形式：正式员工

　　三、报名办法

　　(一)应聘者请下载填写《桦南融兴村镇银行应聘报名表》。

　　(二)请将《桦南融兴村镇银行应聘报名表》填写完整(注：请勿修改报名表格式，文件名修改为“姓名+应聘岗位”，如“李四+信贷员”)，并附近期生活照一张，以附件的形式发送电子邮件至：hnrxczyh@hrbb.com.cn。

　　(三)报名截止时间为2018年5月25日17:00，报名截止一周后未收到约见通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，桦南融兴村镇银行将代为保密，谢绝来电来访。桦南融兴村镇银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，将取消录用资格。

　　附件：

　　桦南融兴村镇银行报名表.xls