中心简介：

　　为建设特色企业文化，打造优秀村行品牌，加强企业文化合作交流，新东方村镇银行特成立文化信息交流中心，致力于将该中心打造成为全国村镇银行系统的培训场地，实现村镇银行之间的信息文化交流。

　　主要业务：

　　企业文化交流、金融信息咨询、市场营销策划、会务服务、展览展示、礼仪服务等。

　　招聘要求：

　　根据文化信息交流中心任务需要，面向社会，招聘相关人员(涵盖市场营销策划，会务服务，展览展示服务，礼仪服务等)，公共管理、商务管理、空乘专业、市场营销类优先。1、男女不限，年龄21-30岁，身体健康;

　　2、男身高175cm(含)以上，女身高165cm(含)以上，体态匀称，五官端正，气质佳，有较强的语言表达及沟通能力;

　　3、遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，品行端正，无违法违纪不良记录;

　　4、全日制普通高等院校大专(含)以上教育程度;

　　5、具有良好的综合素质，认同企业文化和发展价值观;

　　6、具有较强的责任心和适岗能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力。

　　福利待遇：

　　五险一金、良好薪酬、技能培训、环境优美、发展计划、员工体验、激情团队、节日礼物

　　招录程序：

　　1、网上报名2019年6月22日至7月10日，在开封新东方村镇银行官方网站、官方微信上通过报名链接进行报名。

　　2、资格初审和简历初筛报名期间进行报名人员的资格初审和筛选，通过资格审查和简历初筛的人选进入面试。

　　3、面试地点：开封新东方村镇银行文化信息交流中心。

　　4、体检开封新东方村镇银行文化信息交流中心对录用人员统一组织体检。体检合格的，办理用工手续，体检不合格，取消录用资格。

　　5、培训2019年8月初，对体检合格的录用人员进行岗前培训。

　　6、试用期实习期三个月内，实习期内，实习员工要积极学习岗位知识。实习期期满后，统一组织转正考试，考试合格者，予以录用。注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　7、录用岗前培训合格的人员签订劳动合同;报到前录用人员应办理好档案转接手续。档案审查如发现存在违法违纪不良记录的，取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　面试须知：

　　1、面试需携带本人身份证原件、复印件、学历证书原件、复印件;

　　2、面试要求:男：正装、皮鞋;女：白衬衣(长短袖不限)深色半身裙、皮鞋。

　　温馨提示：

　　1、本次招聘公告最终解释权属开封新东方村镇银行;

　　2、本次招聘截止时间：2019年7月10日;

　　3、报名方式：登录官网www.xdfyh.com→人才招聘→下载并填写《2019年人才招聘报名表》→发送报名表至邮箱：kfxdfrczp@163.com。

　　4、招聘期间，本行会通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通;

　　5、咨询电话：400-6222-966。