湖北荆门掇刀包商村镇银行位于湖北省荆门市掇刀区，于2011年8月11日正式营业，注册资本9000万元，下设营业部、十里牌支行、月亮湖支行、团林支行、多辉支行、麻城支行等六家营业网点。自成立以来我行先后荣获全国“十佳支持小微企业银行”、湖北省银行业“十大最受欢迎融资产品”、“支农金融服务突出贡献集体”、掇刀区2013年度“金融特别贡献奖”、2017年“十佳普惠金融银行”、2018年度荆门市”消费者满意银行网点”等殊荣。

　　掇刀包商村镇银行源自包商银行，一脉相承地沿袭了发起行的草原文化特色，自成立以来，我行秉承“立足荆门，服务‘三农’，服务微小企业，服务市民百姓”的服务宗旨，牢固树立“忧患意识、使命意识、服务意识和自律意识”，坚定不移地走“差异化、社区化”的发展道路，积极构建“应变能力快捷、经营特色突出、服务管理优秀”的社区银行，用实力与胆识演绎着村镇银行“包容乃大、商赢天下”的华美乐章。

　　作为新型农村金融机构，掇刀包商村镇银行在不断探索中找准定位，在不断创新中寻求发展，在不懈努力中搞好服务，在不懈追求中实现银企双赢。从“小微”做起，专注“小微”，以海纳百川、不拒细流的胸怀，走出了一条差异化的发展之路，努力为地方经济发展贡献绵薄之力。

　　招聘岗位及任职要求：

　　(一)信贷执行经理1名

　　岗位职责描述：负责协助信贷部总经理做好业务的开拓、风险的控制、培训及统计报送等工作。

　　1、业务规划与拓展

　　(1)存、贷款营销活动的连续性、覆盖率、有效性

　　(2)信贷制度、规定及流程的优化及完善

　　(3)信贷市场需求调研及产品开发

　　2、风险控制

　　(1)信贷授信审批与风险控制

　　(2)支行信贷业务的监督与督促

　　3、非正常类贷款处置

　　(1)资产质量向下迁徙预案制定

　　(2)逾期及不良贷款的化解、处置

　　4、培训工作

　　(1)规章制度、监管文件的学习

　　(2)信贷业务的培训、教育

　　5、统计、报送工作

　　(1)监管统计报送

　　(2)内部数据分析、汇总、报送。

　　任职要求：

　　1、全国统招全日制本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(特别优秀者可适当放宽条件)，专业不限，荆门地区户口。

　　2、银行业信贷岗位从业经历5年以上。

　　3、身体健康，五官端正，有较强的执行能力，创新能力，开拓能力。

　　4、具有良好的道德操守，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录。

　　(二)信贷客户经理9名

　　岗位职责描述：依托我行业务种类，寻找和挖掘符合条件客户资源。

　　1、市场拓展

　　(1)宣传行内信贷政策及金融产品

　　(2)发展新增信贷客户并维护存量客户

　　(3)组织商户营销及外拓，完成行业商圈调研

　　2、贷前调查

　　(1)核查客户准入条件，并对其真实性、完整性负责

　　(2)按规定完成入户调查，并撰写调查报告

　　3、贷后维护

　　(1)按规定对存量客户进行还款提醒

　　(2)按规定对客户进行电话或实地回访，监控贷款用途及资金使用安全性

　　(3)有效提升客户对我行的依存度及忠诚度

　　任职要求：

　　1、全国统招全日制本科及以上学历应届毕业生(特别优秀者可适当放宽条件)，年龄35周岁(含)以下，专业不限，荆门地区户口，有银行从业经历并且拥有优质客户资源者优先录用;

　　2、身体健康，五官端正，有较强的沟通能力、自我管理能力和分析能力;

　　3、具有良好的道德操守，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　(三)营业厅综合柜员9名

　　岗位职责描述：

　　1、负责人民币对公、对私业务的具体操作(银行储蓄、会计、结算、事后监督、出纳工作等);

　　2、开拓负债业务，完成相应银行产品和服务的营销;

　　3、负责相关营业网点客户的服务工作。

　　任职要求：

　　1、全国统招全日制本科及以上学历应届毕业生(特别优秀者可适当放宽条件)，年龄26周岁(含)以下，专业不限,荆门地区户口，有银行柜台从业经验者优先;

　　2、具有良好的道德操守，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　3、具备较强的计算机操作能力;

　　4、金融、财务、会计专业的优先录用。

　　(四)法律合规审查岗1名

　　岗位职责描述：法律文本的审查及诉讼相关文本的起草和诉讼流程跟踪处理;为新业务及产品提供必要的法律方面的建议。

　　任职要求：

　　1、全国统招全日制本科及以上学历应届毕业生(特别优秀者可适当放宽条件)，年龄35周岁(含)以下，专业不限，荆门地区户口，有相关工作经历优先录用;

　　2、全日制院校法律专业毕业，能熟练掌握合同法、民事诉讼法等经济类法律知识，具备较扎实的法律文书处理能力，熟悉民事诉讼流程;

　　3、有三年以上相关从业经验者择优录用;

　　4、法律专业或获得相关资格证书的优先录用。

　　用工形式

　　培训期结束达到考核标准的予以转正，并与我行签订正式的劳动合同，享受正式员工的工资福利待遇。具体工作岗位服从用人单位分配。

　　工资待遇及薪酬

　　正式员工工资构成包括基本岗位工资和业绩绩效工资，并享受五险一金、定期体检、带薪年假、高温补贴、生日福利等。

　　简历投递及注意事项

　　1、应聘人员请下载下方的招聘报名表(2张)，按要求将相关信息填写完整，并发送至指定邮箱(duodaobaoshang@163.com)，主题栏请以“应聘岗位+专业+姓名”格式填写。

　　2、应聘报名表格内的相关信息务必按要求填写准确，错填漏填以及主题栏内容填写不符合要求的，可能会影响您能否顺利参加招聘。

　　3、联系电话：0724-8688222