湖北荆门掇刀包商村镇银行位于湖北省荆门市掇刀区,于2011年8月11日正式营业,注册资本9000万元,下设营业部、十里牌支行、月亮湖支行、团林支行、多辉支行、麻城支行等六家营业网点。自成立以来我行先后荣获全国“十佳支持小微企业银行”、湖北省银行业“十大最受欢迎融资产品”、“支农金融服务突出贡献集体”、掇刀区2013年度“金融特别贡献奖”、2017年“十佳普惠金融银行”、2018年度荆门市”消费者满意银行网点”等殊荣。

  掇刀包商村镇银行源自包商银行,一脉相承地沿袭了发起行的草原文化特色,自成立以来,我行秉承“立足荆门,服务‘三农’,服务微小企业,服务市民百姓”的服务宗旨,牢固树立“忧患意识、使命意识、服务意识和自律意识”,坚定不移地走“差异化、社区化”的发展道路,积极构建“应变能力快捷、经营特色突出、服务管理优秀”的社区银行,用实力与胆识演绎着村镇银行“包容乃大、商赢天下”的华美乐章。

  作为新型农村金融机构,掇刀包商村镇银行在不断探索中找准定位,在不断创新中寻求发展,在不懈努力中搞好服务,在不懈追求中实现银企双赢。从“小微”做起,专注“小微”,以海纳百川、不拒细流的胸怀,走出了一条差异化的发展之路,努力为地方经济发展贡献绵薄之力。

  招聘岗位及任职要求:

  (一)信贷执行经理1名

  岗位职责描述:负责协助信贷部总经理做好业务的开拓、风险的控制、培训及统计报送等工作。

  1、业务规划与拓展

  (1)存、贷款营销活动的连续性、覆盖率、有效性

  (2)信贷制度、规定及流程的优化及完善

  (3)信贷市场需求调研及产品开发

  2、风险控制

  (1)信贷授信审批与风险控制

  (2)支行信贷业务的监督与督促

  3、非正常类贷款处置

  (1)资产质量向下迁徙预案制定

  (2)逾期及不良贷款的化解、处置

  4、培训工作

  (1)规章制度、监管文件的学习

  (2)信贷业务的培训、教育

  5、统计、报送工作

  (1)监管统计报送

  (2)内部数据分析、汇总、报送。

  任职要求:

  1、全国统招全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下(特别优秀者可适当放宽条件),专业不限,荆门地区户口。

  2、银行业信贷岗位从业经历5年以上。

  3、身体健康,五官端正,有较强的执行能力,创新能力,开拓能力。

  4、具有良好的道德操守,品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录。

  (二)信贷客户经理9名

  岗位职责描述:依托我行业务种类,寻找和挖掘符合条件客户资源。

  1、市场拓展

  (1)宣传行内信贷政策及金融产品

  (2)发展新增信贷客户并维护存量客户

  (3)组织商户营销及外拓,完成行业商圈调研

  2、贷前调查

  (1)核查客户准入条件,并对其真实性、完整性负责

  (2)按规定完成入户调查,并撰写调查报告

  3、贷后维护

  (1)按规定对存量客户进行还款提醒

  (2)按规定对客户进行电话或实地回访,监控贷款用途及资金使用安全性

  (3)有效提升客户对我行的依存度及忠诚度

  任职要求:

  1、全国统招全日制本科及以上学历应届毕业生(特别优秀者可适当放宽条件),年龄35周岁(含)以下,专业不限,荆门地区户口,有银行从业经历并且拥有优质客户资源者优先录用;

  2、身体健康,五官端正,有较强的沟通能力、自我管理能力和分析能力;

  3、具有良好的道德操守,品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录;

  (三)营业厅综合柜员9名

  岗位职责描述:

  1、负责人民币对公、对私业务的具体操作(银行储蓄、会计、结算、事后监督、出纳工作等);

  2、开拓负债业务,完成相应银行产品和服务的营销;

  3、负责相关营业网点客户的服务工作。

  任职要求:

  1、全国统招全日制本科及以上学历应届毕业生(特别优秀者可适当放宽条件),年龄26周岁(含)以下,专业不限,荆门地区户口,有银行柜台从业经验者优先;

  2、具有良好的道德操守,品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录;

  3、具备较强的计算机操作能力;

  4、金融、财务、会计专业的优先录用。

  (四)法律合规审查岗1名

  岗位职责描述:法律文本的审查及诉讼相关文本的起草和诉讼流程跟踪处理;为新业务及产品提供必要的法律方面的建议。

  任职要求:

  1、全国统招全日制本科及以上学历应届毕业生(特别优秀者可适当放宽条件),年龄35周岁(含)以下,专业不限,荆门地区户口,有相关工作经历优先录用;

  2、全日制院校法律专业毕业,能熟练掌握合同法、民事诉讼法等经济类法律知识,具备较扎实的法律文书处理能力,熟悉民事诉讼流程;

  3、有三年以上相关从业经验者择优录用;

  4、法律专业或获得相关资格证书的优先录用。

  用工形式

  培训期结束达到考核标准的予以转正,并与我行签订正式的劳动合同,享受正式员工的工资福利待遇。具体工作岗位服从用人单位分配。

  工资待遇及薪酬

  正式员工工资构成包括基本岗位工资和业绩绩效工资,并享受五险一金、定期体检、带薪年假、高温补贴、生日福利等。

  简历投递及注意事项

  1、应聘人员请下载下方的招聘报名表(2张),按要求将相关信息填写完整,并发送至指定邮箱(duodaobaoshang@163.com),主题栏请以“应聘岗位+专业+姓名”格式填写。

  2、应聘报名表格内的相关信息务必按要求填写准确,错填漏填以及主题栏内容填写不符合要求的,可能会影响您能否顺利参加招聘。

  3、联系电话:0724-8688222