南昌大丰村镇银行于2010年9月28日经中国银监会江西监管局批准，由南昌县政府、江西银行等共同出资设立的南昌地区首家村镇银行，注册资本2.2亿元。目前下设总行营业部、向塘支行、八一支行、东新支行(筹)4个营业网点。

　　为积极践行村镇银行“支农支小”经营宗旨，我行将立足南昌县域，深入本地乡镇，充分发挥金融服务作用，现因业务拓展需要，拟招聘客户经理若干名。

　　以人为本的理念使我们致力于员工成长与企业发展有机地结合。现在，我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，邀您同行!

　　一、招聘岗位及人数

　　二、招聘条件

　　1.全日制普通高等院校毕业，大专(含)以上学历。

　　2.专业不限。

　　3.形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

　　4.身心健康，品行端正，吃苦耐劳，无违法违纪等不良记录。

　　5.服从分配。原则上分配至生源(或居民)所在地的分支机构工作。

　　6.南昌县本地户籍或常住地在南昌县各乡镇。

　　三、报名方式

　　1.网上报名。将个人简历投递至dfczyhzp@126.com，初审合格人员我行工作人员将与您取得联系。邮件主题以“XX乡镇+XX(姓名)+XX岗位”格式命名。

　　2.电话报名。请于工作日工作时间(8:30-17:30)拨打电话85981208进行报名。

　　四、招聘流程

　　1.投递报名表--2.简历筛选--3.综合面试--4.健康体检--5.录用签约

　　五、薪资福利

　　采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。

　　六、用工形式

　　试用期6个月，考核通过后与本行签订正式合同，缴纳五险一金。

　　七、注意事项

　　1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　2.经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

　　3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　4.在招聘过程中，南昌大丰村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。