金湖农村商业银行是金湖县存贷款业务总量第一、网点数量最多的地方性股份制商业银行,下设1个营业部,24个支行,2个分理处,服务网点遍及全县城乡。至2019年12月末,全行各项存款达98.65亿元,各项贷款达71.93亿元,存贷款总量、增量均居全县各金融机构的首位。本行牢固树立现代商业银行理念,深化体制、机制改革,明晰新的战略布局和市场定位,持续保持业务与效益的快速增长,致力建设我县最具竞争活力的现代商业银行。因业务发展的需要,现诚邀优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长。
 
  一、招聘条件
 
  1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。
 
  2.业务岗位:境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求,具体岗位及专业要求详见招聘职位。
 
  3.本科生年龄不超过26周岁(1994年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)。
 
  二、招聘职位及要求
 
  本次招聘业务岗位通用类员工11名,专业要求:经济、会计、金融、法学和计算机等相关专业。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
 
  (一)报名和初选
 
  本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnxzp2020)并按要求注册、报名。
 
  每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报,系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。
 
  1.报名截止时间:2020年4月28日24点。
 
  2.资格审查截止时间:2020年4月30日17:00。
 
  (二)笔试
 
  因疫情影响,具体考试事宜另行通知。
 
  (三)资格复审与面试
 
  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
 
  (四)体检和政审
 
  本行将对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。
 
  (五)聘用
 
  本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。
 
  四、注意事项
 
  1.本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
 
  2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。
 
  3.招聘期间,本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
 
  4.本次招聘工作接受社会监督。
 
  咨询电话:0517-86859083。
 
  监督电话:0517-86859068。
 
  本简章由金湖农村商业银行负责解释。