因工作需要，安康市至诚人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘36名劳务派遣工，派往旬阳农商银行从事农村金融服务工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　招聘人数为36名。

　　二、招聘岗位

　　旬阳农商银行基层营业网点业务岗位(综合柜员)。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件

　　1.拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策，具有一定的政治思想素质;

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录。

　　3.年龄在28周岁及以下(1991年11月20日及以后出生)。

　　4.第一学历原则上为大学本科及以上(含学位证书)，且为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相关专业。

　　5.本人、配偶及父母等直系亲属在信用社系统无不良贷款(依据征信记录)。

　　6.建档立卡贫困户子女优先。

　　7.品貌端正，身体健康，具有正常履职的身体和心理条件，有责任感和事业心。

　　8.严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》。

　　(二)不符合报名应聘条件的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，不宜在金融机构工作的;

　　2.曾受过开除处分或被原单位辞退的;

　　3.曾因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，被通报批评的;

　　4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2019年11月21日17：30―11月23日17:30;

　　2.地点：旬阳县城区廊桥北头劳务扶贫中心;

　　3.报名材料：

　　3.1本人二代身份证原件及复印件1份(同一页正反双面);

　　3.2本人学历证书原件(学位证书)及复印件1份;

　　3.3 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网，简称学信网查询，网址：http://www.chsi.com.cn)。

　　3.4 户口本(本人、配偶及父母等直系亲属页)原件及复印件1份;

　　3.5 本人近期一寸免冠彩照4张;

　　3.6 就业推荐表(应届毕业生提供);

　　3.7 其他需要提供的资格证书、获奖情况等相关证明材料原件及复印件1份;

　　3.8建档立卡贫困户子女需提供相关证明。

　　按公布时间和地点报名，经审核合格后办理报名登记手续。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，满分均为100分。

　　考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。考试时间请关注安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号公告。

　　1.笔试：主要测试应试者的公共基础知识、金融基础知识、公文写作水平、计算机办公软件应用水平等。

　　2.面试：以笔试考试成绩排名，确定一定名额进入面试;面试内容为适应岗位要求的基本素质、能力测试。

　　(三)体检和政审

　　按照考试总成绩由高至低顺序，1:1比例进入体检和政审环节。体检合格者，由旬阳农商银行进行政审，政审主要为政治表现和违法违纪等内容。

　　如有体检或政审不合格的，按考试总成绩的由高至低顺序，依次递补参加体检和政审。

　　政审确定拟选用人员36名，报经陕西省农村信用社联合社安康审计中心审核后，由安康审计中心汇总上报陕西省农村信用社联合社复核和登记备案，通过后由旬阳农商银行进行为期5日的公示，公示无异议后办理劳务派遣手续。

　　五、聘用和待遇

　　政审合格者，与我公司签订劳动合同，持派遣员工入职通知书到旬阳农商银行报道上岗，由旬阳农商银行负责考核、管理和使用。

　　相关薪资待遇及福利由用工单位(旬阳农商银行)依据有关规定确定。

　　以上人员，一经录用，统一缴纳社会保险(养老、失业、医疗、工伤、大病救助、生育险)，其中个人部分由员工个人承担。

　　咨询及报名电话：0915—7200139 13309151136

　　六、特别说明

　　本次招考，旬阳农商银行和我公司不会以任何方式组织考前培训或印制售卖考试教材。对报名工作中存在的违纪行为，可直接向旬阳农商银行纪检监察部门反映。

　　安康市至诚人力资源服务有限公司

　　2019年11月21日

　　原标题：旬阳农商银行选用劳务派遣工公告