保山龙陵长江村镇银行股份有限公司(简称“保山龙陵长江村镇银行”)是经中国银行业监督管理委员会批准，由武汉农村商业银行发起，联合当地国有企业及优质股东出资设立、具有独立法人资格的金融机构。保山龙陵长江村镇银行于2017年4月18日正式对外营业。我行始终秉持“立足当地、扎根当地、服务当地”的宗旨，坚持“支农支小、服务民生”的市场定位，用实际行动建设“以农为依，专注中小”的专营银行，致力于为当地经济发展做出贡献。

　　为了进一步加快发展步伐，拓展业务区域，保山龙陵长江村镇银行现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。

　　一、招聘岗位

　　(一)岗位

　　1.综合柜员：3名

　　2.客户经理：2名

　　(二)基本条件

　　1.龙陵户籍优先;

　　2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　4.身体健康，无不良嗜好;

　　5.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;无违法违规违纪及其他不良从业记录。

　　二、岗位具体职责要求

　　(一)客户经理

　　1.26周岁(含)以下;大专及以上学历，市场营销专业优先;

　　2.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

　　3.具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;

　　4.熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者条件可适当放宽;

　　(二)综合柜员

　　1.26周岁(含)以下，大专及以上学历,会计、经济、金融类及相关专业优先;

　　2.熟悉经济、金融、会计相关知识，有金融从业资格证书优先考虑;

　　3.形象气质佳，具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识;

　　4.有银行相关岗位从业经验及客户资源者条件可适当放宽。

　　三、用工方式

　　经招聘、体检、背景调查通过后，方可办理录用手续。

　　对有相关银行岗位从业经验，一经录用即为我行正式员工，但严格执行试用期相关制度;其余人员为劳务派遣制员工，经年度履职考核优秀者可转为我行正式员工。

　　四、薪酬待遇

　　我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　五、招聘流程

　　1.简历投递：报名者将简历及《保山龙陵长江村镇银行社会招聘报名表》投至bsllcjczyh 163.com邮箱。

　　复制此链接到浏览器下载报名表：https://pan.baidu.com/s/1BuQ1_VSlY2SMvZc1RF5Ehg

　　2.报名时间：2019年6月17日截止。

　　3.资格审查时间：2019年6月18日;每个考生只能报考一个岗位，对于填报多个岗位者，将默认为填报无效。

　　4.笔试及面试：时间为2019年6月下旬。笔试内容为：通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)等。笔试合格后将择优参加面试。笔试、面试时间、地点，请以具体通知为准。

　　六、其他注意事项

　　1.应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　2.本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以短信或邮件通知为准，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

　　3.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　4.在招聘过程中，保山龙陵长江村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　5.联系人：李女士17308756935张女士15368758658咨询电话：0875-6121612

　　原标题：保山龙陵长江村镇银行招聘启事

　　附件下载：保山龙陵长江村镇银行社会招聘报名表.docx