常熟农商银行总行社会招聘开启,招聘岗位如下:
一、总行运营管理岗
工作职责:
1、负责商户权益体系建设,制定收单商户流失预警和商户挽留策略;
2、负责收单业务日常运维服务管理工作;
3、负责制定收单商户回访规划、落地执行及相关管理等工作;
4、负责收单业务账务处理、费用管理、设备采购及管理等工作;
5、负责收单业务数据视图报表工具的制作、发布及数据报送等工作。
任职资格:
1、1989年1月1日以后出生;
2、全日制本科及以上学历,金融、市场营销、计算机等专业优先;
3、具有2年及以上银行相关从业经验;
4、具有良好的客户服务经验与服务意识,能及时发掘运营痛点,具备一定业务数据分析能力;
5、具备良好的理解沟通、协调组织能力及较强的执行能力;
6、了解相关收单业务产品,熟悉收单业务者优先。
二、总行统计分析岗
工作职责:
1、负责收单商户结构、成长、活跃、沉寂等运营数据的分析工作;
2、负责产品表现、用户行为及商户等级迁移等数据分析工作;
3、负责收单业务数据、业务监控等的可视化、分层化报表平台建设;
4、负责编制收单业务的相关分析报告。
任职资格:
1、1989年1月1日以后出生;
2、全日制本科及以上学历,统计、数学、计算机等专业优先;
3、具有1年及以上数据分析相关岗位从业经验;
4、具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力及快速学习能力;
5、熟练掌握SQL、PYTHON、SAS、R等工具;
6、熟悉决策树、聚类、逻辑回归、随机森林等数据挖掘算法者优先;
7、有数据建模相关项目经验者优先。
三、总行市场拓展岗
工作职责:
1、负责业务考核方案与业务策略制定、市场调研及宣传推广;
2、负责建立商户等级管理体系,制定价值商户标准和规范;
3、负责商户客群运营,营销活动、回馈计划策划,优质商户洽谈;
4、负责第三方机构合作项目,拓展平台合作及连锁商户接入;
5、负责收单商户的活跃度管理工作,制定商户服务和运营策略,为收单商户制定差异化服务策略;
6、负责区域收单业务交易数据的异动监测、报告和处置工作。
任职资格:
1、1989年1月1日以后出生;
2、全日制本科及以上学历,市场营销、广告学、计算机等专业优先;
3、具有2年及以上的二维码支付产品推广或运营相关岗位从业经验者优先;
4、熟悉二维码支付相关产品,对市场及数据有一定敏感度;
5、具有较强的规划能力、拓展能力及解决问题的能力;
6、了解支付行业监管政策、业务发展趋势及产品应用情况。
四、应聘地址:
https://crcb.zhiye.com/Social