因业务发展需要,青田农商银行决定面向社会招聘管理、营销、技能等方面的人才,诚邀各路精英加盟,共同打造侨乡特色银行。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及数量
 
  客户经理和综合柜员共10名。
 
  二、招聘要求
 
  (一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业素养,在原单位工作期间总体表现优良,无不良行为记录。
 
  (二)丽水市户籍,性别不限,具有金融、经济、财会、计算机等相关专业的本科及以上学历。
 
  (三)客户经理要求男38周岁以下,女35周岁以下;综合柜员要求男35周岁以下,女30周岁以下。
 
  (四)具有3周年(含)以上金融年限的在岗合同制员工,熟悉金融业务;具有较强的组织、管理、协调、沟通和语言表达能力,综合素质较高。
 
  (五)客户经理要求具备较强的营销拓展能力,从事信贷业务工作2周年(含)以上,工作业绩突出且任职期间未发生重大信贷风险。
 
  (六)全日制硕士及以上文凭的、985、211学校毕业的、从事过公司业务岗位的、在工作期间营销业绩或业务技能突出者优先考虑。
 
  三、招聘程序
 
  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、初试、面试、体检、考察等程序进行。
 
  (一)报名
 
  1.采取现场报名的方式。应聘者请自行下载填写《青田农商银行报名登记表》,并携带本人身份证、户口本、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件、2张近期免冠2寸照片。(具体见https://mp.weixin.qq.com/s/K2y4Vx2d98mBIadox92YlQ)
 
  2.报名时间:即日起至3月13日。
 
  3.报名地点:青田农商银行7楼704办公室(青田县鹤城东路180号),联系人:熊先生,联系电话:6819921、13567648451(短号628451)。
 
  (二)资格审查和初试
 
  人力资源部对报名人员进行资格审查和初试。
 
  (三)面试
 
  根据初试情况,按一定的比例确定面试人员,达不到面试比例的,相应核减岗位或取消。面试时间、地点另行通知。
 
  (四)体检和考察
 
  1.按面试成绩从高到低以1:1的比例确定体检对象,体检不合格的按成绩依次递补。
 
  2.根据体检结果,对体检合格人员进行考察,考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质等方面情况。
 
  (五)聘用
 
  根据考察情况,确定拟聘用人员向省农信联社丽水办事处行文请示,经办事处同意批复后,与拟聘人员签订劳动合同。试用期为2个月,如发现隐瞒其本人真实情况或其他不符合招聘条件经查实的,解除聘用关系。
 
  此公告未尽事宜由青田农商银行负责解释。