招聘程序和方法

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初审、面试、体检、政审和聘用等环节。

　　(一)报名

　　1、报名：点击下方“岗位申请”进行报名。

　　2、初审：条件符合者我行将通知初审，初审时提交个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张。

　　3、报名截止时间：2018年12月30日。

　　4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;对应聘者材料不论是否录用，代为保密，恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。[page]

　　(二)面试

　　报名截止后，我行将在15个工作日内通知面试(具体时间地点另行通知)。报名截止后10个工作日内未接到面试通知电话者，视为初审不通过。

　　(三)体检和政审

　　应聘者面试结束后，我行将在15个工作日内对拟录用人员进行通知体检，面试结束后15个工作日内未接到电话通知者，视为面试不通过。

　　(四)聘用

　　拟录用人员体检、政审通过者，本行将择优录用，并按规定办理聘用手续，被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。