东至农村商业银行位于池州市东至县，截至2020年11月末，现有员工288人，32个营业网点遍布城乡，各项存款余额116.01亿元，各项贷款余额65.77亿元，存贷款市场份额已经连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
一、招聘岗位及职数

普通员工30名，均为劳动合同制用工。

二、应聘基本条件

1.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4.应聘者年龄在25周岁以下(1996年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

5.符合本行亲属回避相关规定。

6.普通员工学历及专业要求：

本科及以上学历、学士及以上学位(含教育部认可的国外院校本科及以上学历、学位)应历届毕业生，所学专业不限。国内高等院校2021年应届毕业生，本科及以上学历、学士及以上学位，并能在2021年7月底前取得毕业证、学位证。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程进行：网上(发送邮箱)报名à简历筛选à笔试à面试à健康体检à岗前培训à签约录用。

1、网上报名：2020年12月12日至2021年1月12日止。

2、简历筛选：我行将根据招聘条件审核、筛选简历，并按照“好中选优”的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。

3、笔试：按照笔试分数由高到低确定面试入围人员(有关笔试具体要求另行通知)。

4、面试：我行按1:1.5比例依应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员，最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试。面试结束后，我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员(最后一名拟录人员综合成绩相同者，按笔试成绩“孰高原则”确定拟录人员，不予并列录用)并予以公示。

5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。

6、岗前培训：拟录用人员参加我行统一组织的岗前培训。

7、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。

四、应聘须知

1、本次招聘采取网上投递简历的方式，应聘者须填写《东至农商行2021年社会招聘报名表》(登陆东至农商银行门户网站自行下载东至农村商业银行2021年社招报名表)，连同电子照片一并发送至dztcb06@126.com,一律不接受纸质简历。

2、应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求：

(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。

(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高)，文件类型为jpg格式，大小为40KB ≤文件大小≤512KB。

(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。

(4)报名人员上传的电子证件照片将作为准考证等唯一使用的照片，请务必按要求上传，妥善保管。

3. 报考资格审核是否通过、笔(面)试时间安排等相关事项，由我行工作人员通知，谢绝来电来访。未接到笔(面)试通知者，视作资格审核未通过或考试成绩未达标。

4、如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告岗位拟招录人数3倍，我行有权相应减少招录人数。

5、本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。本次招聘人员一律安排到基层网点工作。

6、应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

7、其他未尽事宜按省联社相关规定执行，本次社会招聘的解释权在我行。

五、特别声明

本次招聘，不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。

2020年12月12日