招聘岗位、人数及要求

业务营销岗6人

年龄

35周岁以下，(有丰富社会 资源能带来较大业务发展的可放宽至40周岁)

学历、专业

具有经济、金融、中文、法律、管理类等相关专业全日制大专及以上学历

资质条件

1.具有2年及以上银行营销或经济金融相关工作经历;

2.了解宏观政策与经济形势，了解经济、金融市场情况与外部政策、法律法规，具有综合金融服务能力;

3.具有较强的营销和市场拓展能力，具备较好的客户服务意识和沟通交流能力，工作能力突出者优先;

4.熟悉新丰当地经济社会风土人情，并能服从分配至乡镇网点;户籍在新丰县的优先考虑;

5.符合履职回避的有关规定。

报名基本条件

(一)报考人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.统一招聘要求年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后!出生)，符合相关条件可适当放宽;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得报考;

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

招聘程序

(一)报名时间、地点、方式和提交资料

报名时间

自公告发布之日起至2021年1月24日。

报名方式

应聘者请登录“新丰农商银行”官微公众号招聘公告链接，填写个人简历并完成岗位申请。标注是否服从调剂。

需提供资料

(一)学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、1寸证件彩照、身份证的扫描版材料，以及电子简历(本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、联系方式等，还应注明户籍地及现住址)发送至xflsbgs@ 126.com.

(二)资格审查

依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。资格审查结果将通过电话、通知，请应聘者保持报名预留电话的畅通，以便及时接收信息。

(三)考试安排

审核通过后应聘人员方可进入考试环节，考试时间和地点将另行通知。

笔试

笔试采取闭卷的方式，笔试内容为综合能力测试。考试不指定考试辅导用书，按照笔试分数由高到低确定面试入围人员。

资格复审

面试前对参加面试人员进行资格复审。经复审，不符合报名条件的，取消面试人选资格。按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试

我行按照1:2的录用比例确定参加面试人员，面试入围人员笔试最低成绩相同的，一并 进入面试。

总成绩合成

面试结束后，我行将按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，末位出现并列时，择优录取。

拟聘确定公示

面试全部结束七个工作日后在新丰农商银行官微公众号对拟聘人员名单进行公示，公示期为七天。

体检

通知拟聘人员办理报到、体检手续，未在规定时间办理相关手续的，均视为自动放弃招聘资格。根据考试总成绩确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察

体检合格人员按照有关规定，对其进行考察。要求拟聘人员提供个人征信报告、无犯罪证明等资料。考察不合格的，取消拟聘员资格。

岗前培训

拟聘人员参加我行组织的岗前培训。

签约聘用

岗前培训合格人员方可签订劳动合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，表现优异者，予以正式聘用。

薪酬和待遇

应聘人员一经录用，参照新丰农商银行正式在职员工，按所在岗位职务发放薪酬(含五险一金)，享受国家规定的假期，相关待遇按有关规定执行。

其他事项

(一)招聘期间，具体日程安排根据实际情况进行调整。请应聘者保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通。未进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

(二)应聘人员出现未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

(三)新丰农商银行保留对本次招聘工作的最终解释权。

报名网址:新丰农商银行官微公众号

招聘联系电话: 0751-2265009

联人:胡浩、谭海平

监督举报电话: 0751-2265382