珠江农商银行简介
株洲珠江农商银行的前身是始建于1952年、距今已有近七十年发展历程的株洲县农村信用社。2017年12月,由广州农商银行、省内外优质企业法人、自然人股东共同发起,经银监部门批准,成功改制为株洲珠江农商银行。截至2020年12月末,全行资产总额102亿元,员工348人,总行设16个部门,下辖支行33家,业务范围覆盖株洲市辖区。我行以坚守农村金融服务为根本,以服务实体经济为核心,以择优介入城区优质客户为业务导向,是支持地方经济发展的重要金融力量。
因业务发展需要,株洲珠江农商银行现开展2021届春季校园招聘工作,具体事项如下:
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。
(二)形象气质佳,身体健康,思维敏捷,语言表达能力良好。
(三)具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。
(四)符合我行亲属回避制度的规定,与我行员工无三代以内直系和旁系亲属关系。
二、招聘岗位
(一)综合柜员
培养方向
1.在营业网点从事柜面服务及营销工作。
2.未来培养方向为业务运营和管理,从事岗位主要包括:网点运营主管、网点负责人、渠道与运营相关岗位等。
应聘条件
普通高等院校本科及以上学历,2021届应届毕业生,金融、财会、计算机、法律专业。本科毕业生年龄要求在25周岁及以下,硕士毕业生年龄要求在28周岁及以下。
(二)管培生
培养方向
1.作为我行后备干部队伍储备人才,按照人才培养计划全方位培养与锻炼。
2.在基层网点接受1年的银行业务培训,经考核通过后,进入总行相关部门岗位工作。
应聘条件
1.计算机类管培生
普通高等院校研究生及以上学历,2021届应届毕业生,年龄在28周岁及以下,计算机科学与技术、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术专业,211/985院校优先。
2.法律类管培生
普通高等院校研究生及以上学历,2021届应届毕业生,年龄在28周岁及以下,信用风险管理与法律防控、法学专业,211/985院校优先。
3.金融类管培生
普通高等院校研究生及以上学历,2021届应届毕业生,年龄在28周岁及以下,金融工程和金融数学专业,211/985院校优先。
三、薪酬福利
提供在同业中有竞争力的薪资待遇,完善的福利体系,多元的晋升渠道;全面的员工关怀体系,市场化的激励体系,现代科学的培训及职业发展体系。
四、招聘流程
简历投递(4月30日前)→校园双选会(3月23日至4月30日)→初面(校园双选会进行现场初面)→面试、笔试→体检/背景调查→入职。
五、应聘方式
第一步:识别二维码下载《应届毕业生应聘登记表》;或登陆株洲珠江农商银行官http://www.zjrcbank.cn/zznsyh/,进入人才招聘栏目,查看《株洲珠江农商银行2021届校园春季招聘公告》附件下载《应届毕业生应聘登记表》。
接收简历截止时间:2021年4月30日。
六、有关事项
(一)应聘者应完整、准确地填写个人简历信息,确保个人资料真实无误。应聘者对填写的个人信息真实性负责,资格审查将贯穿招聘工作始终,招聘过程中乃至正式聘用后,发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,将会被取消资格,签订了劳动合同的将解除劳动合同。
(二)应聘人员个人信息仅应用于本次招聘,不公开,不退还。面试信息将会以短信或邮件的形式通知,请保持电话、邮箱通畅。
(三)我行有权根据需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。