江苏紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)成立于2011年，是设在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行。立足“宁镇扬”都市圈，现辖营业部、3家分行、1家科技支行、7家一级支行，135个营业网点，在职员工2200余人。

秉承初心，逐梦前行。本行矢志于市场定位，以战略引领发展，凭借优异表现赢得了良好的社会品牌形象和市场位次。英国《银行家》全球1000强银行榜单上升至497位;首次跻身“中国银行业100强”榜单，位列中银协陀螺评价体系全国城区农商银行第十名，入选上证180指数样本股,荣膺“年度最佳农商银行”金龙奖。

诚愿有理想、有志于从事金融行业的你，在彼此最美丽的时刻，相约相遇，“同分享，共成长”!

一、招聘岗位与对象

(一)业务岗位：

境内外院校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;2020年全日制大学本科及以上学历毕业生。

境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够获得国家教育部学历学位认证。

(二)管理培训生：

2021年境内外知名院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生。

境内院校应届毕业生应在2021年7月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

境外院校应届毕业生应在2020年8月1日至2021年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够获得国家教育部学历学位认证。

具体岗位及专业要求详见招聘职位。

二、招聘其他条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录;身体健康;具有较强的学习能力与团队合作精神。

(二)本科生年龄不超过26周岁(1995年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1993年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。

(三)专业符合培养方向相关要求。

三、招聘职位及要求

本次招聘100名大学生。具体要求如下：

注：1.本行通用类中的扬州分行、镇江分行、栖霞地区、江北地区以及江宁地区为定向招聘，工作地点分别为扬州、镇江、栖霞、江北以及江宁等地区。定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于5年。

2.非定向招聘的岗位，根据需要由总行统一分配于南京市(不含高淳、溧水)地区。

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检、省联社审批、录用等环节。

(一)报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx2021)并按要求注册、报名。

每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

1.报名截止时间： 2020年11月1日24点。

2.资格审查截止时间：2020年11月2日17:00。

应聘者将以最终通过筛选简历的志愿岗位参加笔试，笔试获得的成绩不作为其他志愿能否进入本行面试的参考。

(二)笔试

线上笔试时间：2020年11月8日，具体时间以准考证为准。笔试成绩查询时间另行通知。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

(四)体检

本行将对拟录用人员组织体检，不合格者取消录用资格。

(五)省联社审批和录用

本行将择优录用应聘者，录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。

经本行录用的业务岗位人员，由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训，工作满一年后经考核合格者，与本行签订劳动合同。

经本行录用的管理培训生，由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训，工作满半年后经考核合格者，与本行签订劳动合同。

五、注意事项

(一)应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，坚持诚信,确认本人信息填写无误并保证信息真实性。

(二)本行根据考生网上提交的信息进行审核，如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自负。

(三)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数。

(四)招聘期间，本行将通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

(五)本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：025-88866854。

监督电话：025-88866669。

(六)本行对本次招聘享有最终解释权。

郑重声明：本次招聘考试无指定考试辅导书，本行不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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