一、关于我们

余姚农村商业银行起步于1952年成立的浙江省第一家信用社——南山信用社。目前，下辖21家支行、1个营业部、65家分理处，共有营业网点87个，在余姚市是一家资金规模大、网点分布广、服务人员多、纳税贡献居首的地方法人金融机构。

作为余姚人自己的银行和地方金融“小冠军”，余姚农村商业银行不忘初心，与时俱进，为余姚高水平建设现代化创新型生态城市、争当浙江建设“重要窗口”模范生持续贡献金融力量。

二、公司福利

五险一金、带薪休假、高温补贴、补充医疗、企业年金

拥有清晰的多序列青年员工培训和发展通道;公正的多渠道青年人才培养和晋升机制，为员工提供多项福利机制。

三、招聘职位

(一)管培生

岗位描述

> 青年储备干部

岗位要求

> 2021年应届毕业生;

> 学历：全日制硕士，国内211、985高校或本行名单内院校全日制本科(第一批)优秀毕业生;

> 硕士及以上学历专业不限;本科学历专业：金融、经济、法律等相关专业;

> 有较为丰富的社团经验、社会实践经验、实习经验者优先。

(二)客户经理

岗位描述

> 经过柜面、厅堂等多岗位锻炼，向客户经理岗位发展

岗位要求

> 2021年应届毕业生;

> 全日制本科及以上学历，专业不限;

> 性格开朗外向，擅于交际，有较强的沟通能力，有较强的撰写能力;

> 宁波余姚户籍优先考虑。

四、其他要求

1、有良好的政治素质和思想品德，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

2、认同我行发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。

3、 工作责任心强，有事业心、进取心，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

4、具备目标岗位所需的专业知识和能力，学习能力强，具有开拓创新意识。

五、招聘流程