随着很多省份的农信社招聘考试都陆续进入到了面试备考阶段，不少考生都在为考试做准备，但是也有不少人员对于农信社招聘面试形式不太了解，那么农信社招聘面试形式有哪些呢？我们一起了解一下吧！
农信社招聘面试基本分为结构化、半结构化和无领导小组讨论三种形式。
1、结构化面试：在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。
2、半结构化面试：面试组织者会事先从不同角度设计好若干面试题目，在面试现场要求面试者回答，再根据面试者回答内容及面试者个人情况进行灵活提问。
3、无领导小组面试：几个应试者临时组成一个小组，抽取一个题目，自行分配角色，在扮演角色，同时还要在规定时间内，拿出解决这个问题的方案。
无领导小组的面试流程和应对方法
以上就是农信社招聘面试的形式介绍，希望大家都能顺利通过面试考试，如果对于报考还有疑问的，可以咨询我们在线老师，可以通过以下方式咨询或者领取备考资料哦！
