2018年陕西信合招聘需求：

　　本次招聘岗位为通用类一线岗位，计划为全省部分县级机构招录1630名新员工。具体招聘员工的县级机构见附件。

　　本次招录员工的用工形式为固定期限合同工。县级机构与入职人员签订期限三年的固定期限劳动合同，三年后根据员工履职考核情况决定是否续签劳动合同。

　　2015年陕西信合招聘需求：

　　本次招聘分为社会招聘和校园招聘，招聘岗位为通用类岗位。旨在为县级机构培养和储备营销、财务等经营管理型人才，金融、经济等专业技术型人才。

　　社会招聘是指面向社会招聘国家统招的已毕业取得全日制大专及以上学历的应聘者(即往届生)，计划招聘1000名;校园招聘是指面向境内外高校招聘2016年全日制大学专科及以上学历的应届毕业生，计划招聘500名。