一、公司简介
内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的国有股份制商业银行，是全国十家市级总分行制村镇银行之一。自成立九年以来，内江兴隆村镇银行始终坚持“立足县域、支农扶小”的经营宗旨，有力地支持了地方经济发展。
截至2018年末，内江兴隆村镇银行资产总额44.66亿元，员工243人 ，在内江辖内设立营业网点17个，先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行”称号。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘，期待有志之士的加入!
二、招聘程序
(一)报名
应聘人员于2019年11月8日前登陆“内江兴隆村镇银行官网”(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行员工应聘信息表》，如实、准确填写并附本人身份证、毕业证(应届毕业生附学生证和学校出具的相关证明)、相关资格证、从业经历证明扫描件，发送至邮箱：njxlrb_hr@sina.com，为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“本人姓名+专业”，简历为word 格式。
(二)资格审核
本行将电话通知网上初审通过的应聘人员，携带学历、身份证等相关资料原件及复印件到内江兴隆村镇银行人力资源中心(地址：内江市滨江东路158号内江兴隆村镇银行3楼)进行现场资格审核，资格审核合格的应聘人员进入面试。
(三)面试
1.时间：2019年11月中旬，届时以官网通知为准;
2.地点：内江市区(具体地点另行通知)。
(四)体检和背景调查
1.体检。以应聘人员的面试成绩从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
2.背景调查。对体检合格者进行背景调查。调查内容包括核实简历、个人诚信、征信情况、职业操守、历任公司评价等。背景调查不合格不予录用。
(五)录用及待遇
1.对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。
2.在录用人员入职后，签订正式劳动合同，试用期6个月。
3.试用期工资及福利待遇：基本工资(2600元)+绩效工资，享受五险一金及员工同等福利待遇。
4.试用期经考核合格的，按照《内江兴隆村镇银行人力资源管理办法》对员工进行定级管理;试用期经考核不合格的，本行与其解除劳动合同。
三、应聘须知
(一)应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，录用后有权解除劳动合同。
(二)本行根据工作需要可对录用人员的工作进行调配，录用人员需服从工作调配，对不服从调配者，本行有权取消其录用资格。
(三)本行保留对本公告内容的解释权。
(四)联系人：曾女士、邓女士，咨询电话：0832-2182203。
原文标题：内江兴隆村镇银行面向社会公开招聘员工的公告
