六安农村商业银行股份有限公司位于安徽省六安市，截至2019年末，全辖员工697人，62个营业网点遍布城乡，各项存款余额252亿元，存贷款市场份额已经连续多年位居六安市银行机构前列。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
一、招聘岗位及职数
客户经理30名，劳务派遣制用工；在我行工作满2年以后，根据我行制定的劳务派遣制员工管理办法，经考核，对工作优秀的，符合省联社基本招聘条件的，在报请省联社批准后，可转为我行劳动合同制用工。
二、应聘基本条件
1.普通高等院校全日制统招本科及以上学历、学士及以上学位(含教育部认可的国外院校本科及以上学历、学位）应历届毕业生，所学专业不限。
2.原则上年龄在25周岁（含）以下（即1995年1月1日以后出生），硕士研究生学历或有2年及以上银行工作经验者可放宽至28周岁以下（1992年1月1日以后出生）。
3.身体健康，性格坚毅，脚踏实地，勇于挑战自我，具有良好的人际沟通与协调能力，无不良行为记录。
4.熟悉六安当地经济社会风土人情，并能服从分配至乡镇网点；户籍在六安市金安区、裕安区及其所辖乡镇的优先考虑。
5.符合条件的建档立卡贫困户子女在同等条件下优先录用。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：现场报名à简历筛选、初面à笔试à面试à签订“就业意向协议书”à健康体检、公示à岗前培训à签约录用。
（一）现场报名，报名时间：2020年3月25日--2020年4月10日（周一至周五上午8:00—11:30，下午14:30-17:30）；报名地点：六安农商银行办公大楼（皖西大道32号）三楼人力资源部。
（二）简历筛选及初面：我行将根据招聘条件筛选简历，按照好中选优的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员。
（三）笔试：本次招聘笔试我行委托第三方进行，按照笔试分数由高到低确定面试入围人员。
（四）面试：我行按照1:2的比例确定参加面试人员，组织面试，面试入围人员笔试最低成绩相同的，一并进入面试。面试结束后，我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员（原则上最后一名拟录人员综合成绩相同者，按笔试成绩“孰高原则”确定拟录人员，不予并列录用）。
（五）体检及公示：对拟聘用人员进行体检、公示。
（六）岗前培训：拟聘用人员参加我行组织的岗前培训。
（七）签约聘用：岗前培训合格人员方可与我行认可的劳务派遣公司签订派遣用工协议，培训不合格者不予聘用。
四、应聘须知
（一）本次招聘采取现场报名的方式，应聘者须填写《六安农商银行应聘报名表》（请应聘者自行在本行官网http://www.luanrcb.com/下载此报名表），携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书等相关证件的复印件和原件及近期5张2寸照片。
（二）应聘者应如实填写报名表并承诺所记载的信息属实，未来如发现信息不符者将取消聘用资格。
（三）国内院校2020年应届毕业生，须在2020年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2020年应届毕业生，须在2020年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2020年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
（四）报考资格审核是否通过、笔（面）试时间安排等相关事项，由我行工作人员另行通知。未接到笔（面）试通知者，视作资格审核未通过或考试成绩未达标。
（五）如本次招聘最终符合报名条件并实际参加笔试的人数不足本行公告拟招录人数3倍的，我行有权相应减少招录人数。
（六）本次招聘如出现拟聘用人员自动放弃或其它原因导致的招聘缺额现象，我行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）其他未尽事宜按我行相关规定执行，本次招聘的解释权在我行。
五、特别声明
本次招聘，我行不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。
