各行社，各部门、办事处：
为更好地履行省联社办公室综合、协调、服务、参谋、督查及宣传的职能，进一步提升综合工作水平，决定公开选聘省联社办公室工作人员若干名，现将有关事项通知如下：

一、选聘范围

省联社机关、办事处(审计中心，含科技分中心)三级业务员(技术员)及以上层级类业务骨干，法人行社正式编制人员(业务骨干)。

二、报名条件

(一)中共党员，热爱中国共产党，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党和国家的方针政策与法律法规，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，诚实守信，品

行端正，廉洁自律，无不良记录，个人及家庭财务稳健，身体健康，能吃苦耐劳。

(二)具有 3 年以上工作经历且机关综合文字工作经验 1 年(含)以上(时间截至 2020 年 11 月)，有扎实的文字功底，较好的口语表达和沟通、协调能力，能熟练撰写各类综合材料。

(三)男性，年龄原则上在 35 周岁以下(1986 年 1 月 1 日以后出生)。

(四)全日制本科及以上学历，文秘、法律、金融、经济、管理类等相关专业毕业。

(五)符合近亲回避制度要求。

三、选聘程序

(一)报名时间:2020 年 11 月 9 日-11 月 21 日

凡符合条件的人员将《省联社办公室选聘工作人员报名表》

电子版发送至省联社(邮箱：lailixuan@fjnx.com.cn, 联系人：赖先生，联系电话：0591-88600715);同时将《省联社办公室选聘工作人员报名表》连同其他报名材料寄至省联社人力资源部收。报名材料须包括选聘工作人员报名表;自荐信(主要说明工作经历、业绩及成效);身份证、毕业证、职称证书、职业资格证书及获奖证书等复印件;可以证明工作业绩和管理能力等材料。

(二)笔试

时间待定，笔试内容以主观题为主，主要考查综合文字工作能力。

(三)面试

按选聘人数 1：3 的比例，根据笔试成绩顺向择优确定入围面试人员。面试主要测试管理能力素质、个性特征等方面对选聘岗位的匹配适应程度。

(四)考察

按笔试成绩占 50%，面试成绩占 50%的比例计算综合成绩择优确定考察人选。

(五)聘用

根据综合成绩和考察情况，办理拟调入或拟部门岗位调整等手续(试用期 6 个月)，试用期满经考核合格，确定职务职级。如试用未适岗的，实行末位淘汰，则返回原行社或原部门岗位。

附件：省联社办公室选聘工作人员报名表