根据业务发展需要，广东顺德农村商业银行股份有限公司总行人力资源部拟招聘组织与人才发展岗1名，具体如下：
一、岗位职责
（一）根据公司经营战略，结合人力资源的整体发展，制定战略导向的人才发展规划与策略，包括组织架构设计、人员配置、人才培养等功能模块。
（二）根据人才发展规划，搭建企业大学核心框架，推动内部运营体系、讲师体系、课程体系、支持体系的运作。
（三）建立关键人才识别机制，完善核心人才池成长目标和发展路径。
（四）建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定并实施人才培养项目，搭建各层级人才梯队。
二、岗位要求
（一）年龄35周岁（含）以下，全日制本科以上学历，人力资源、心理学、管理或相关专业，硕士研究生优先。
（二）5年以上人力资源管理经验，对知识型企业的人力资源管理工作有一定的研究，具有人才体系搭建、人才培养项目管理等工作经验者优先。
（三）擅长项目运营与管理，具备良好的创新思维、统筹规划能力与组织协调能力。
（四）具有高度责任感和良好的职业道德，严于律己，敬岗爱业，品行端正，无不良记录。
三、用工形式
行员
四、应聘方式
（一）应聘时间：2020年3月31日前。
（二）应聘资料：《求职登记表》、《在职亲属情况登记表》、个人简历、3R近期个人全身生活照1张（小于500K）、身份证以及相关证书（毕业证、学位证、学历认证材料、英语级别证书等）的扫描件。所有资料请放于以“姓名+应聘组织与人才发展岗”命名的文件夹，并压缩发送。
（三）投递信息：以电子邮件形式发送至招聘邮箱rencaizhaopin sdebank.com。
