因企业发展需要，南海农商银行现向社会诚聘私人银行业务、信用卡业务人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)私人银行业务主管
1、岗位职责：
（1）负责统筹私人银行业务的发展战略规划、组织协调和推进实施；
（2）负责根据全行私人银行任务目标，指导私人银行团队和支行开展私人银行工作；
（3）负责统筹市场分析、产品准入、客户服务等工作；
（4）负责与支行及跨部门的资源协调及业务联动等工作。
2、任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下，本科以上，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先；
（2）具有3年以上私人银行、财富管理团队管理经验；
（3）具有较强的私人银行行业研究能力、市场反应能力和风险控制意识；
（4）具有CFP、CFA等资质优先；
（5）具有良好的沟通协调能力及私行客户服务经验。
(二)私人银行产品经理
1、岗位职责：
（1）负责进行市场研究分析，形成投资观点及投资策略；
（2）负责高净值客户投资理财类产品的研发和引入；
（3）负责各类私人银行产品的风险控制；
（4）辅助私行顾问为客户出具资产配置报告及建议。
2、任职要求：
（1）年龄38周岁（含）以下，本科以上，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先；
（2）熟悉零售业务产品，有2年以上私人银行、财富管理、信托、证券、基金、保险等产品开发运营经验；
（3）具有AFP、CFP、CFA等资质优先；
（4）具有良好的沟通能力、合规意识强、对投资市场有一定的洞察力。
(三)私人银行投资顾问
1、岗位职责：
（1）负责开发和维护高净值客户，维系我行与客户之间的良好信任关系。
（2）负责围绕高净值客户的需求，为高净值客户提供产品建议、投资咨询、保障传承等投融资一体化的综合金融服务。
（3）负责私人银行及理财经理团队的业务营销培训。
2、任职要求：
（1）本科以上，年龄38周岁（含）以下，本科以上，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先；
（2）具有零售中高端客户维护经验和较强的零售产品销售能力，具有私人银行顾问经验者优先；
（3）金融专业及具有CFP、CFA等资质优先；
（4）2年以上私人银行、财富管理、证券、信托等工作经验，能独立开展客户关系维护和产品营销；
（5）具有较强的沟通能力，较强责任心和良好团队合作精神。
(四)信用卡运营主管
1、岗位职责：
（1）负责处理信用卡日常运营管理，优化制度建设，确保信用卡业务能正常开展；
（2）负责协调信用卡业务系统、业务等方面的对接问题，完善业务流程，确保信用卡业务流程顺畅；
（3）负责组织信用卡业务培训，培养信用卡业务人才；
（4）负责监控信用卡日常运营数据，定期整理相关报告，提出合理运营优化建议；
（5）负责整理及保管信用卡业务资料档案。
2、任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、数据统计分析、市场营销等相关专业优先；
（2）年龄35周岁（含）以下；
（3）了解零售行业趋势，熟悉信用卡产品体系，3年以上信用卡相关工作经验；
（4）具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、文字表达能力，有责任心及良好团队合作精神。
(五)信用卡营销主管
1、岗位职责：
（1）负责制定信用卡营销方案，实施营销管理，监督营销规范，指导落实营销工作，组织业务与营销培训；
（2）负责洽谈信用卡合作商家，负责权益对接、权益管理工作；
（3）负责研发及创新信用卡产品，丰富信用卡产品体系；
（4）负责进行信用卡业务市场分析、客户分析等，及时优化信用卡产品参数，调整营销策略。
2、任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销等相关专业优先；
（2）年龄35周岁（含）以下；
（3）了解零售行业趋势，熟悉信用卡产品体系，3年以上信用卡工作经验；
（4）具有较强的营销技巧及营销策划能力、对行业动向敏感，有责任心及良好团队合作精神。
二、用工方式及薪酬待遇
1、用工方式是与我行签订劳动合同，入职后享受社保、企业年金、高温补贴、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利。
2、薪酬：面议。
三、报名截止时间
即日起至2020年4月30日有效，分批面试，招满即止。
四、报名方式
有意应聘者，请填写附件《应聘人员信息登记表》（http://www.nanhaibank.com/zpgg/20200312/27994.html）并发送至邮箱qzhy nanhaibank.com。
