湖南汝城农村商业银行股份有限公司（简称汝城农商银行），注册资本4.23亿元，员工251人，下辖营业网点29个，网点覆盖汝城县城区及各乡镇。截至2020年3月末，全行资产总额74.15亿元，存款总量64.21亿元，贷款总量41.74亿元，是汝城县存贷款规模最大的银行金融机构。汝城农商银行坚持“建设有温度的百姓银行”为发展愿景，践行“厚德立责、革故立新”的核心价值观，传播“兴农兴商、至诚至信”的经营理念，奉行“客户至尊，员工至尚”的服务理念，竭诚服务广大客户和地方经济发展。
一、招聘计划
因业务发展的需要，面向社会公开招聘正式员工6人,其中男性4人，女性2人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同汝城农商银行企业文化，无违法违纪行为及不良记录。
2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。
3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。
4.汝城农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得招聘为本行员工。
（二）年龄条件
全日制大学本科及以上学历，年龄26周岁及以下（1993年4月30日以后出生）；具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至30周岁及以下（1989年4月30日以后出生）。
（三）学历条件
1.具备全日制大学本科及以上学历（含2020年应届毕业生，应届毕业生的需在2020年7月31日前取得毕业证且能在2020年12月31日前在教育部学历认证网上认证）。
2.考生学历（应届生为学籍）必须在2020年3月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。
（四）专业条件
所学专业必须属于经济金融、财务会计、法学、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑学、文学类等相关专业（具体专业参考目录详见附件）。考生具有两个层次全日制学历的，有一个专业符合要求即可；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。
（五）其他条件
1.服务年限：不得低于4年。
2.身高要求：男身高168CM及以上，女身高158CM及以上。
（六）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘程序为：报名—资格审查—考试（笔试+面试）—体检—考察—补录—公示—聘用。按性别分别划线、分别录取。
（一）考生报名。网上报名时间为2020年4月10日起至2020年4月28日止。考生自行在公告附件下载公开招聘员工报名表，按要求填写报名信息。往届毕业生报考人员需上传本人免冠近照1张（电子档）、毕业证、“教育部学历证书电子注册备案表”、有效身份证等证件扫描件；应届毕业生报考人员需上传本人免冠近照1张（电子档）、“教育部学籍在线验证报告”、有效身份证等证件扫描件。报名信息表请考生发送至邮箱：zxjhyxlwrcnsyh 163.com（邮件主题及报名信息表请以姓名等命名，示例：张三+性别+汝城农商银行）
报名网址
https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200410/124974577_10284060_ZL53383
联系人：刘老师，联系电话：0731-88893358-86463
因资兴农商银行、临武农商银行、嘉禾农商银行、永兴农商银行也在同一天考试，考生只能选择一家农商银行报名，不能多头报名。
（二）资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。招聘各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后汝城农商银行有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。招聘计划与参加笔试人数之比不低于1:3，达不到比例的适当递减招聘计划，相应核减招聘计划。
（三）考试。考试采取笔试加面试的形式。
1.笔试。男女每个岗位的最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的，相应核减招聘计划。
2.面试。根据招聘计划与面试人数1：1.5的比例（四舍五入计算），按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。
3.笔试和面试的具体时间、地点招聘工作组将以短信或电话的形式另行通知。
（四）体检。体检人选根据各岗位招聘计划数1:1的比例按综合成绩排名依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定体检人选。体检标准参照公务员体检标准进行，对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。
（五）考察。对体检符合要求的拟聘人员进行考察。考察的具体内容包括考察对象的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格复查。
（六）补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，按实际缺额人数补录。补录对象从同一性别参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分选取。没有补录对象的，取消补录计划。
（七）公示。根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在媒体和本行进行公示，公示时间为5天。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
（八）聘用。公示无异议，向省联社和办事处备案反馈意见后，汝城农商银行按要求与拟聘人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按汝城农商银行相关文件规定执行。
四、有关事项
1.本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.招聘过程中，汝城农商银行通过报名时填写的联系方式与应聘者进行联系，请保持通讯畅通，确保招聘通知及时接收。
3.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，汝城农商银行将在微信公众号公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅汝城农商银行微信公众号（rcnx96518）发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
4.报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。
5、汝城农商银行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘全流程工作享有最终解释权。
汝城农商银行招聘政策咨询电话：
0735-8229083
13789112700
监督电话：
0735-8232907
咨询时间：
上午8:30-12:00；下午2:30-5:30（工作日）
