常德农村商业银行股份有限公司（以下简称“常德农商银行”）成立于2016年3月，是由原武陵农商银行与原鼎城联社合并组建，注册资本10亿元。截至3月末，常德农商银行在职员工872人，营业网点75个，其中：1个营业部、41家支行、33家分理处，服务辖区：武陵区、鼎城区、经开区、柳叶湖度假区和西洞庭管理区,全行各项存款余额232.87亿元，各项贷款余额159.74亿元。
为优化员工队伍结构，满足经营管理需要，常德农商银行现面向社会公开招聘员工10名。现就有关事项公告如下。
一、招聘计划
常德农商银行面向社会公开招聘员工10名：
（一）公招员工：8名，优秀应往届毕业生或社会在职人员，其中计算机类2名（男女不限），不限专业6名（男3名，女3名）。
（二）成熟型用工：2名（专业不限，男女不限），有银行业从业经历、实践经验丰富、工作业绩突出。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录。
2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。
3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。
4.要求男净身高165CM及以上，女净身高156CM及以上。
5.实行回避制度。考生是常德农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的
子女及其配偶，不得报考常德农商银行。
（二）以下的情形不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.在读的普通高校全日制非2020届毕业生（在读的全日制非2020届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
6.本人及父母、配偶在农商银行有不良贷款未归还的或纳入失信人名单的，不得报考和录取。
7.法律、政策规定不得报考的其他情形。
（三）学历和年龄条件
公招员工须具备全日制大学本科及以上学历，年龄26周岁及以下（1993年4月16日以后出生）；具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至30周岁及以下（1989年4月16日以后出生）。
成熟型用工须具备全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下（1989年4月16日以后出生）。
（四）专业和资历条件
1.公招员工计算机类需具备相关专业（计算机专业目录（见附件）），其他均不限制专业。
2.公招员工计算机类全日制本科要求211及以上院校毕业生，全日制硕士研究生不限学校。
3.所有考生学历必须在2020年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件。
4.成熟型用工，应具有银行业2年以上的工作经历和工作业绩（工作经历计算到2020年4月16日）。
（五）其他条件
新招员工最低服务年限不得低于4年。
三、招聘程序
公开招聘员工按照考生报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行，公招员工按性别、专业分别划线、分别录取，成熟型用工单独划线，统一录取。
（一）考生报名。网上报名时间为2020年4月17日到2020年5月6日17:30。本次招聘系统采用前程无忧校园招聘系统，考生自行登录前程无忧招聘网（http://campus.51job.com/cdhsty2020/），按要求填写报名信息，报名信息必须填写完整。如过往在前程无忧有注册简历，需更新为最新信息，如有信息遗漏视作不合格简历。
报名过程中需上传本人近期证件照（报考人员报名时必须上传本人近期免冠1寸正面电子照片，要求：295×413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下。不按要求上传照片的，不得参加考试。）、身份证（正反面）、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”。国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。
考生只能选择常德、汉寿、桃源其中一家报名，不能多头报名。
（二）资格审查。常德农商银行根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，不同招聘岗位达不到开考比例的，可以相互调剂、按比例递减或取消招聘计划。计划调整事项由常德农商银行汇总，报上级主管单位批准后公告。
准考证将通过邮箱发送给通过资格审查的考生，考生需在本人预留邮箱中下载准考证，并自行打印。
（三）笔试。笔试地点常德。具体时间和地址将另行通知。通过资格审查的考生凭准考证及身份证，统一参加笔试。笔试采取闭卷方式，考试总分为120分，为有效控制作弊行为，中途不得离场，考试时间120分钟。
（四）面试。根据招聘计划与面试人数1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分分男女依次确定面试人选。面试时间、地点在前程无忧招聘网（http://campus.51job.com/cdhsty2020/）公布。面试时需提供准考证、身份证、毕业证以及学历认证材料的原件及复印件。现场将安排资格复审，包括审核资料和测量身高，通过审核的考生参加面试。
（五）考察。考察人选根据招聘计划数1:1的比例分男女按综合成绩排名依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。考察阶段需提供现所在单位同意报考的证明，已离职人员需提供离职证明。
（六）体检。体检对象为考察合格的拟聘人员。体检的项目、标准参照招考公务员的标准执行。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。
（七）公示。根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在前程无忧招聘网（http://campus.51job.com/cdhsty2020/）公示并接受社会监督。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
（八）备案。拟录用人员名单报办事处备案。
（九）办理录用手续。办事处反馈备案意见后，常德农商银行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期，工资待遇按相关文件规定执行。试用期满考察合格转为正式员工，考察不合格视情节延期转正或解除劳动合同。试用期最长不超过六个月。
（十）补录。考生有考察、体检不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，经常德农商银行党委研究决定，可以按实际缺额人数补录。补录只进行一次。补录对象按综合成绩从高分到低分分男女依次选取。没有补录对象的，取消补录计划。
四、有关事项
（一）招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）考生对公招系统填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后用人单位有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。
（三）考生需提交未过期的学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表，如已经过期，请先在学信网进行延期再提交。
（四）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，常德农商银行将在前程无忧招聘网（http://campus.51job.com/cdhsty2020/）公布，不另行通知。报考人员须填写真实手机信息，并保持手机畅通。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
（五）报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。
（六）常德农商银行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
招聘受理及咨询电话：0731-88731888（转195）
招聘单位联系电话：0736-7266669
监督电话：0736-7239746
