湖南岳阳巴陵农村商业银行股份有限公司（以下简称“岳阳巴陵农商银行”）是受湖南省农村信用社联合社垂直管理，经中国银行保险监督管理委员会批准成立，具有独立企业法人资格的地方性金融机构，注册资本6亿元，员工360余名，下辖营业网点36个，网点覆盖岳阳楼区、岳阳经济技术开发区、南湖旅游风景区以及岳阳县城乡。截至2020年3月末，岳阳巴陵农商银行资产总额79.17亿元，各项存款余额69.12亿元，各项贷款余额34.56亿元，存、贷款总量稳居全县金融机构首位。为满足当前业务发展需要，现面向社会公开招聘一批新员工，诚邀优秀青年才俊加入，期待与您同发展，共成长。
一、招聘计划
2020年计划面向社会公开招聘新员工15名，其中公招员工13人，成熟型用工2人。
二、报名条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录。
2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。
3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。
4.本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得招聘为本行员工。
（二）学历和年龄条件
1.公招员工（优秀应届毕业生或社会在职人员）应具备全日制大学本科及以上学历，年龄26周岁（1993年4月30日以后出生）及以下；具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至30周岁（1989年4月30日以后出生）及以下。
2.成熟型用工应具备全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁（1989年4月30日以后出生）及以下。
（三）专业和资历条件
1.本次招聘考试不限专业。境内院校应届毕业生（2020年6月毕业）必须在2020年7月31日前取得毕业证且在2020年10月31日前在学信网进行学历认证；境外院校毕业生须在2020年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。在规定时间内未认证学历视为不符合学历要求。
2.资历条件
一是优秀应届毕业生或社会在职人员(以下简称公招员工)；
二是有银行业从业2年及以上经历、实践经验丰富、工作业绩突出的成熟型用工(以下简称成熟型用工)。
三、招聘流程
（一）报名及相关要求
（1）报名时间。2020年4月17日8：00至4月30日17：30。
（2）报名方式。应聘人员考生自行在岳阳县人社保障微信公众号和岳阳县政府门户网站、人才招聘栏目，登录人事考试报名网站http://exam.dcpta.com.cn?1041注册，按要求填写报名表，上传1寸正面免冠电子照片、身份证、毕业证及学历认证等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”；成熟型用工需上传所在单位加盖公章的在职证明和劳动合同书。因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。应聘人员网上报名时不能同时报考多个岗位,报名时，应聘人员应同意诚信承诺书，提交的报考信息应当完整、真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试(聘用)资格。构成违法犯罪的移交司法机关追究其相应责任。
（3）资格审查。
1.网上资格初审
网上资格审查时间为2020年4月17日8：00--2020年5月6日17：30。
应聘人员提供的报名资料必须真实完整。总行招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行网上资格初审，确定资格初审合格人员名单并在岳阳县人民政府网站、岳阳县人社保障微信公众号和“巴陵农商银行”微信公众号（以下简称前述网站和公众号）予以公告。
2.资格复审
笔试结束后，3个工作日内公布笔试成绩，根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定资格复审对象，笔试成绩相同的均进入资格复审。资格复审时间及相关事项另行通告。未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为自动弃权。
3.本行招聘工作人员对报名人员资料严格保密，报名资料一律不予退还。
（二）考试
1.招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
2.笔试。
（1）本次招聘笔试工作委托岳阳县人力资源与社会保障局统一组织实施，笔试形式为闭卷考试。
（2）准考证由考生自主网上打印，打印时间为2020年5月7日8:00至5月8日17:30。笔试时间和地点以准考证信息为准，考生凭准考证及身份证统一参加笔试考试。
（3）每个招聘计划笔试最低开考人数为5人，每增加一名招聘计划，按1:3确定开考比例。
（4）笔试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。笔试结束后3个工作日前述网站和公众号公布笔试成绩。考生可在24小时内申请复查本人成绩，过期不予受理。复查由岳阳巴陵农商银行纪检监察室负责组织。
3.面试。
（1）面试人选按招聘计划1：2的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定，笔试成绩相同（末尾分数并列）的考生均进入面试。笔试由本行负责组织。入围面试人选、时间及地点以前述网站和公众号公告为准。
（2）面试方式：面试采取结构化面试的形式。
（3）面试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。面试结束后，3个工作日内招聘考试折合总成绩在前述网站和公众号公告。
（4）面试时间、地点等另行公布在前述网站和公众号。
（三）考察。按招聘计划数实行等额考察。考察人选根据综合成绩从高分到低分依次确定。综合成绩按笔试50%和面试50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩高者入选，再相同的，以学历层次较高者优先，如再相同，以专业技术职称高者入选，确定考察人选。
（四）体检。根据考察确定进入体检人员，由岳阳巴陵农商银行统一组织拟录用人员到指定的县级（含）以上公立医院集中体检。体检参照招考公务员的标准执行。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。
（五）公示。根据综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在前述网站和公众号进行公示，接受社会监督，公示期3天。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
（六）报备。拟聘人员报省农信联社岳阳办事处、省农信联社备案。
（七）聘用。落实省农信联社和岳阳办事处反馈备案意见的有关要求，然后按要求与新员工签订劳动合同，约定试用期，试用期最长不超过六个月，工资待遇按相关文件规定执行。新招员工最低服务年限不得低于4年。拟聘人员有以下情形之一的，不再聘用：
1.受过刑事处罚或劳动教养的；
2.有从业不良记录，被行业组织或监管机构通报的；
3.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出结论的；
4.被原单位单方解除劳动合同的；
5.未与原单位解除劳动人事关系的；
6.提供虚假应聘材料和信息的；
7.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
8.在读的普通高校全日制非2020届毕业生（在读的全日制非2020届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
9.本人及父母、配偶在岳阳巴陵农商银行有不良贷款未归还；
12.有银行其他禁止招聘录用情形的。
（八）补录。应聘人员有体检、考察、培训等因素不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，经岳阳巴陵农商银行党委会研究决定是否补录。补录最多只能进行一次，按照综合成绩从高分到低分依次选取。没有补录对象的，取消招聘计划。
四、有关事项
（一）报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检；
（二）报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充及其他事项，均在岳阳县人民政府网站、岳阳县人社保障微信公众号和“岳阳巴陵农商银行”微信公众号公告，不另行通知。考生因未及时查阅以上渠道发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
（三）报考人员报名时须留下可靠的联系方式（手机及邮箱），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
（四）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。本行纪检监察部对本次招聘工作笔试和面试全程进行监督。
（五）考生对个人信息的真实性负责。资格审查贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现应聘人员提供的相关材料弄虚作假或与岗位条件要求不符，取消其聘用资格。
（六）湖南岳阳巴陵农村商业银行股份有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0730-7628063 13575083666
监督电话：0730-7631432
咨询时间：上午8：30-12：00下午14：30-17：30（工作日）
