零售客户经理(广陵支行)

  招聘类别: 社会招聘

  需求部门: 支行

  工作性质: 全职

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 1

  工作地点:

  江苏省-扬州市-广陵区

  工作职责:

  (1)开展客户沟通,收集客户信息,挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

  (2)定期拜访新老客户,开拓客户资源,维护客户关系,收集产品、服务改进建议;

  (3)收集、整理客户信息,建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

  (4)推介本行各类理财、信托、保险等产品,解答客户咨询;

  (5)协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

  (6)认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责;

  (7)严格执行本行授信审批流程,在规定时间内办理相关业务;

  (8)负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;

  (9)按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;

  (10)负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;

  (11)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  (1)学历要求:全日制普通高校本科及以上学历;

  (2)专业要求:经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业;

  (3)年龄要求:不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);

  (4)工作经验:具备三年及以上银行零售工作经验;

  (5)资质要求:具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;

  (6)能力素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;

  (7)认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守。

  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

  客户经理岗(广陵支行)

  招聘类别: 社会招聘

  需求部门: 支行

  工作性质: 全职

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 2

  工作地点:

  江苏省-扬州市-广陵区

  工作职责:

  (1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;

  (2)认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

  (3)认真执行本行授信审批流程,提高工作效率,在规定时间内办理相关业务;

  (4)负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;

  (5)负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;

  (6)按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;

  (7)积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品,完成本支行下达的各项目标任务;

  (8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销,完成本支行下达的负债业务目标任务;

  (9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

  (10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作,及时掌握和了解客户需求,在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

  (11)积极参加各类培训和学习,注重自身各项业务素质的提高;

  (12)积极完成领导交办的各项其他工作。

  任职资格:

  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

  (2)专业要求:专业不限,金融、财会类相关专业优先录用;

  (3)年龄要求:不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);

  (4)工作经验:两年及以上对公客户营销与管理工作经验,有较好客户资源者优先录用;

  (5)能力素质:具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识,熟悉各类金融政策法规;

  (6)综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;

  (7)资质要求:具有银行从业资格(信贷方向)、经济类职称者优先录用。

  (8)其他要求:广陵本地户籍或已在广陵定居人员优先考虑。

  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。