常熟农商银行总行社会招聘开启，招聘岗位如下：
一、总行运营管理岗
工作职责：
1、负责商户权益体系建设，制定收单商户流失预警和商户挽留策略；
2、负责收单业务日常运维服务管理工作；
3、负责制定收单商户回访规划、落地执行及相关管理等工作；
4、负责收单业务账务处理、费用管理、设备采购及管理等工作；
5、负责收单业务数据视图报表工具的制作、发布及数据报送等工作。
任职资格：
1、1989年1月1日以后出生；
2、全日制本科及以上学历，金融、市场营销、计算机等专业优先；
3、具有2年及以上银行相关从业经验；
4、具有良好的客户服务经验与服务意识，能及时发掘运营痛点，具备一定业务数据分析能力；
5、具备良好的理解沟通、协调组织能力及较强的执行能力；
6、了解相关收单业务产品，熟悉收单业务者优先。
二、总行统计分析岗
工作职责：
1、负责收单商户结构、成长、活跃、沉寂等运营数据的分析工作；
2、负责产品表现、用户行为及商户等级迁移等数据分析工作；
3、负责收单业务数据、业务监控等的可视化、分层化报表平台建设；
4、负责编制收单业务的相关分析报告。
任职资格：
1、1989年1月1日以后出生；
2、全日制本科及以上学历，统计、数学、计算机等专业优先；
3、具有1年及以上数据分析相关岗位从业经验；
4、具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力及快速学习能力；
5、熟练掌握SQL、PYTHON、SAS、R等工具；
6、熟悉决策树、聚类、逻辑回归、随机森林等数据挖掘算法者优先；
7、有数据建模相关项目经验者优先。
三、总行市场拓展岗
工作职责：
1、负责业务考核方案与业务策略制定、市场调研及宣传推广；
2、负责建立商户等级管理体系，制定价值商户标准和规范；
3、负责商户客群运营，营销活动、回馈计划策划，优质商户洽谈；
4、负责第三方机构合作项目，拓展平台合作及连锁商户接入；
5、负责收单商户的活跃度管理工作，制定商户服务和运营策略，为收单商户制定差异化服务策略；
6、负责区域收单业务交易数据的异动监测、报告和处置工作。
任职资格：
1、1989年1月1日以后出生；
2、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、计算机等专业优先；
3、具有2年及以上的二维码支付产品推广或运营相关岗位从业经验者优先；
4、熟悉二维码支付相关产品，对市场及数据有一定敏感度；
5、具有较强的规划能力、拓展能力及解决问题的能力；
6、了解支付行业监管政策、业务发展趋势及产品应用情况。
四、应聘地址：
https://crcb.zhiye.com/Social
