浙江兰溪农村商业银行是一家致力创新、实力雄厚的地方性股份制银行，是兰溪市客户资源最丰富、网点覆盖面最广的金融机构，现有营业网点42家，存贷款规模是全市金融机构的“小冠军”。

 

　　一直以来，兰溪农商银行坚持支农支小初心不变，以推进普惠金融为载体，坚持服务地方经济发展为己任，充分发挥了地方金融主力军作用，是“乡村振兴”的主办银行，并获得“全国工人先锋号”、“金华市文明单位”、“银行业金融机构考核一等奖”、“兰溪市综合考核优秀单位”等荣誉。“幸福兰”是兰溪农商行推行的企业文化，越奋斗越幸福，员工不仅人均年收入15万元以上，同时可享受单位在衣食住行、生日祝福、父母“孝心金”等贴心福利，让您全方位感受到家的温暖。现根据兰溪农商银行业务发展需要，特邀以下各类优秀人才加盟，期待和您一起，合创明天！

 

　　（一）用工性质：合同制员工

 

　　（二）应聘条件：

 

　　1.认同兰溪农商银行企业文化；品行端正，无不良行为或记录；身体健康，品貌端庄；个人素质良好，有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

 

　　2.全日制普通高等院校本科及以上学历（浙江金融职业学院应届毕业生可放宽至大专学历）应届毕业生，专业不限；

 

　　3.年龄不超过26周岁（1994年4月1日以后出生），研究生及以上学历年龄不超过30周岁（1990年4月1日以后出生）；

 

　　4.抗疫志愿者和逆行医护人员子女优先。

 

　　（三）福利待遇

 

　　（1）保障福利、一生无忧：五险一金、企业年金、住院医疗互助保障、职工补充医疗保险、职工重疾险、职工住院补充医疗保险、职工健康体检；

 

　　（2）亲情感恩、关爱家人：月月孝·孝心基金（直接发放至员工父母账户）、六一节子女慰问；

 

　　（3）吃穿住行、体贴入微：燃气补贴、交通补贴及高温补贴、手机通讯费、免费四季工作服及洗衣券、华数数字电视机免费看；

 

　　（4）节日祝福、放飞心情：元旦、春节、中秋等发放节日慰问费；带薪年休5-15天；每年享受一次免费外出疗养。

 

　　（四）招聘流程

 

　　校园招聘：报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→正式录用

 

　　（五）晋升通道

 

　　（1）管理型人才培养。经历3-5年多岗位的锻炼，业绩突出的有机会参与分理处主任、支行行长等管理型干部竞聘；

 

　　（2）专业序列人才培养。专注于软件开发、数据分析、管理会计、法律事务等专业领域，经历3-5年的专业技能培训，有机会参与专业中级、专业高级人才序列、管理型干部等竞聘。

 

　　（六）应聘须知

 

　　1、报名时间：即日起至2020年4月25日。

 

　　2、报名方式：

 

　　（1）现场报名：携身份证、个人简历（包括近期一寸免冠照片）、就业推荐书、毕业证书、附件报名表、中高级职业职业资格证书等相关资料原件和复印件，到丹溪大道18号兰溪农商银行602室人力资源部报名。

 

　　（2）邮件报名：请将身份证、就业推荐表、个人简历、报名表发送至1073314173@qq.com，邮件主题“应聘+姓名”格式统一编辑。

 

　　（3）经审核符合条件者，将电话通知笔、面试。

 

　　（4）应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。所有应聘材料不予退还。

 

　　（5）咨询电话：0579-88884182.

 

　　3、报名表：https://mp.weixin.qq.com/s/SQicmCQYGtLpPZUO44l6nA