网上报名>>资格审查>>准考证打印>>笔试>>面试>>确定预录人员>>体检>>培训>>录用

1.网上报名。2考生登录XXX农信社官网，选择"XXX农村商业银行新员工招录报名入口"进行报名。注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg、jpeg格式，30KB以下)，考生需认真选择报考的岗位和报考单位，报考岗位和单位一经选择，不允许修改。市县农商行基层网点柜员以乡镇网点为单位报名，考生需准确选择报考的乡镇网点，对报名人数少于或等于招录名额数的乡镇网点，根据笔试面试情况决定报考人员是否录用;微贷客户经理分别以荆州辖内市县农商行和嘉鱼农商行为单位报名，考生需准确选择报考的市县行。

2.资格审查。资格审查由各市县行人力资源部门负责，报考人员携带本人身份证、毕业证原件、教育部指定网站的学历查询原件及复印件、报名登记表(见附件2)到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查，通过资格审查的报名人员交纳近期一寸彩照5张及电子照片(JPG格式)，具体时间由各市县行另行通知。

3.准考证打印。登陆报名网站下载并打印准考证。

4.笔试。湖北省联社委托权威考试机构命题和阅卷。全省组织统一笔试，个别会单独招生。笔试内容为适应岗位要求的综合知识和经济金融基础知识。

5.面试。市县农商行乡镇网点柜员面试由所属市州农商行组织，以报考的乡镇网点为单位，根据笔试成绩，从高分到低分按招录名额1:1.2的比例确定入围面试人员名单;荆州农商行微贷客户经理面试由荆州农商行委托微贷技术专业公司组织，根据笔试成绩，全市统一划线，从高分到低分按招录名额1:4的比例确定入围面试人员名单;嘉鱼农商行微贷客户经理面试由咸宁农商行委托微贷技术专业公司组织，根据笔试成绩划线，从高分到低分按招录名额1:4的比例确定入围面试人员名单。如达不到上述比例的，则符合招录条件的报名人员均纳入面试范围。面试的具体时间和地点另行通知。

6.确定预录人员。根据笔试、面试综合成绩排序确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格。

7.体检。由市州农商行参照公务员录用标准，对预录人员组织体检。体检不合格者，取消预录资格。

8.培训。对体检合格者，统一参加岗前培训。市县农商行乡镇网点柜员由省联社统一组织培训;荆州辖内市县农商行微贷客户经理由荆州农商行委托微贷技术专业公司组织培训;嘉鱼农商行微贷客户经理由咸宁农商行委托微贷技术专业公司组织培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。

9.录用。岗前培训合格的人员，由湖北省联社统一安排到相关市县农商行报到，报到前录用人员应办理好档案转接手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同;档案审查发现存在违法违纪不良记录的，取消录用资格。