公司简介

南宁兴宁长江村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准，由武汉农村商业银行发起设立的股份制商业银行，具有一级法人资格的地方性金融机构。现因业务发展需要，特向社会诚聘以下岗位人员。

一、基本条件

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、公平、公正竞争的原则;

(四)坚持当地籍贯优先录取的原则。应聘者条件较优秀，熟悉当地市场，客户资源丰富的，条件可适当放宽;

(五)身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受较高强度的工作压力;

(六)品行端正，无任何不良行为记录。

二、招聘岗位

三、内部招聘岗位、职责及任职条件

(一)财务综合部文秘综合岗1人

1.岗位职责：

(1) 负责村镇银行综合文秘、信息发布(含公众平台)、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作

(2)负责文件流转、督办等相关工作，确保上传下达，政令畅通

(3)负责传真接发和有关会议通知工作及办公室的电话接听、记录、传达、处理

(4)维护职工权益，反映职工心声，反映职工合理意见

(5)负责本行的劳动纪律管理、员工的考勤和休假管理

(6)负责员工网络学习系统的管理，督促员工及时参加网络课程学习，做好全行员工的培训教育工作

(7)负责村镇银行发布文件内容的起草与修订

(8)负责编制会议纪要

(9)负责本部室综合档案管理，负责对本行部门形成的各类载体的档案的收集、整理、立卷、归档、保管、鉴定、统计、销毁等

(10) 负责村镇银行及辖内网点的押运保卫人员统一管理

(11)负责各类报刊杂志的订阅、分发

(12)负责辖内实物固定资产的管理和检查

(13)负责辖内网点采购信息的统计工作

(14)负责辖内网点的办公用品的管理

(15)负责机关车辆的日常维护、保养及信息记录工作

(16)协助开展辖内网点的装修工作

(17)完成领导交办的其它工作

2.任职要求：

(1)思维敏捷、逻辑严谨、诚实守信，具有良好的职业素养和职业操守;

(2)具有良好的分析与沟通能力，良好的团队协作与业务创新能力，良好的沟通、写作、表达能力，工作效率高，条理性好，执行力强;

(3)吃苦耐劳，责任性强，能适应高强度工作压力，能够适应频繁的加班需要。