一、招聘条件

1、境内院校毕业时间在2021年1月至2021年7月之间，应于2021年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，应于2021年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

2、身体健康，无不良行为记录。

3、持有金融、经济、财会、信息科技等专业相关的中高级职业资格证书者优先。

二、招聘岗位及要求

1、通用岗(正式在编)

岗位描述：入行后从基层柜员做起，后续综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，针对性培养成运营、营销或专业类金融人才。

岗位要求：全日制本科及以上学历，以金融、经济、财务、会计、统计、数学、管理、营销专业为主。

工作地点：杭州为主，海宁、安吉有少量名额供选择。

2、信息科技定向(正式在编)

岗位描述：定向培养为科技类专业人才，发展方向包括软件开发、运行维护、系统管理、网络安全等。

岗位要求：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、软件工程、电子信息工程、数据应用等专业为主。

工作地点：杭州市。

3、总行专业岗位定向(正式在编)

岗位描述：定向总行财务会计、法律事务、战略研究方向专业人才。

岗位要求：全日制博士研究生学历，财务管理、会计学、法学、应用数学、网络工程等专业为主。

工作地点：杭州市。

4、运营定向岗(协议制用工)

岗位描述：主要从事银行柜面操作类工作，原则上需从事柜面工作3年及以上，定向培养为运营条线专业人才。

岗位要求：本科及以上学历。

工作地点：杭州为主，海宁、安吉有少量名额供选择。

三、招聘流程

1、简历投递。报名截止时间为2021年4月20日24点前，请在规定时间内扫码投递简历。