一、工作的组成

　　农信社员工薪酬组成由基本工资、责任目标工资、效益工资、津贴和专项奖金五部分构成

　　二、农信社待遇详解

　　1、云浮农信工资：

　　工资1850*12(未扣保险前)+津补贴220*12+租房公积金300*12+年底奖金12000+过年过节红包2000=42460元

　　2、河源农信工资详解：

　　试用期月薪1800，转正2600多，转正年底奖金在8000-18000之间。

　　因为农信社单位要考虑绩效，每年福利费在5000-7000之间，住房公积金一年12000-14000之间。总的来说，大约估算在5W-6W年薪，如果有值班的话，则可加上值班补助和饭补合计3000。

　　3、顺德农信工资，分两种情况：

　　一是试用期：为期多为一年，试用期间，每月工资大概是1950元，没有奖金，没有住房公积金;

　　二是一年后，转正的待遇：2000多+各个网点自己的绩效奖金+500元住房公积金，绩效奖金几百到几千都有，要看自己是否完成任务。

　　4、粤西某地农信社待遇(分学历设定基本工资)：

　　①实习期：大专实习工资约为1000，本科生实习工资约为1200，享受本社的百分五十的福利待遇。

　　②转正后的待遇：专科学历约为1820，本科学历约为1900多，有住房公职金百分十，转正第二年开始购买社保医保;年底还有分红，虽然是看具体完成任务情况，但整体来说，农信社工资不是很高但福利较好，除了日常的薪资绩效，还会有过节补贴、伙食补贴，水电费等还可以社内报销(社内报销一般为乡镇边远的地区)

　　5、东莞农商银行工资

　　在东莞农商行前台柜员岗，还不是正式职工都有3000多;转正后到手有2千多，公积金1千多，每季度有绩效，年度还有奖金。

　　6、中山农信社工资：

　　待遇方面，实习三个月，工资1200，不包吃住，还没扣五险一金;转正后1800，不包吃住，完成网点任务还有年终奖。

　　工资=基本工资乘以一个工资系数，这个工资系数是随着工龄的增长而不同的。

　　举个例子：一位06年进去工作的师兄，他3年前的收入情况是：每个月扣除五险一金后拿2800元，其中住房公积金是每个月800元，自己交400元，信用社交400元。年终奖在所在镇完成任务的情况下拿到2万元的奖金，也就是说他去年工资+奖金拿到手5万左右。

　　7、茂名农信社工资：

　　转正前1200元一月，其他薪金发一半，无年终奖;转正后未知……

　　8、南海农信社：

　　转正前本科2500，转正后4000--5000

　　9、肇庆农信社工资：

　　以封开农信社为例：工资2120*12(未加社保)+交通费400*12+季度奖(4000-6000)*4+年终奖1-2w+过节费10000左右+住房公积金(600-800)*12包住房+伙食补贴

　　随着近些年来，各地市农信社陆续转型，地方政策的改变，广东省各地农信社的薪资也有一定的调整，比如省联社柜员岗的薪资构成为基本工资、奖金、补助、销售提成及其他收入，基本工资从2100-6000不等，平均薪资达4千多，当然，不同地市的经济情况不同，故农信社的薪资情况也不同的

　　*由于以上待遇均为网上收集所得，因此或有不详之处，仅供参考*