一、云南省农信的发展史:

  云南的农信事业起步于1952年,按照中国人民银行第一次全国农村金融工作会议精神,9月至11月期间,在云南的蒙自县新平乡、昌宁县漭水乡和宜良县蓬莱乡分别成立了农村信用社,此后的50年间,云南各地农村信用社陆续成立,并先后经历了人民公社管理、农行管理、人行代管、银监代管四个阶段。省联社成立12年来,在省委、省政府的正确领导下,按照全省农信系统一盘棋的总思路,团结带领各级行社坚守“诚信服务、合作共赢”的企业文化和“立足‘三农’,服务城乡,支持中小微企业,促进经济社会健康发展”的市场定位,构建起以支农支小为“主体”,公司业务(优质项目和企业)和资金业务为“两翼”的经营新格局,有效提升了全省农村信用社整体竞争实力和可持续发展能力。

  这是云南农信的发展史,上接民国合作化运动余绪,发轫于建国初期,一路发展至今。

  二、云南省农信社职员发展前景

  在2019年年初,云南省农信社与国家开发银行云南省分行签署战略合作协议,双方进一步建立全面合作伙伴关系,在普惠金融、银团贷款、债券业务、国际业务等领域展开合作。

  国开行与农信社长期保持紧密合作关系,本次协议签署将拓宽双方合作领域,促进双方优势互补、共同发展,推动双方合作不断取得新进展。农信社将为国开行提供优质的资金结算服务,做好贷款服务和代理发放工作,搭建国开行与云南百姓的“桥梁”,加强与国开行云南省分行在“三张牌”建设领域的融合与互补,共同助力云南经济跨越式发展。

  通过省内农信社的网点数量、农信社与各大银行的合作,以及对省内各地方产业的支持可以看出,农信社除了是一个蓬勃发展的好金融机构,也是一个利民的良心机构。农信社的工作稳定,且有政府作为背景依托,国家政策有扶持,工资待遇相比起其他商业银行以及四大行较丰厚,作为个人发展前景也更为广阔。

  三、云南省农信社主要社招岗位:

  普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任等综合业务岗位,信贷副主任、网点负责人或主任等管理培训等岗位,以及一些特需专业岗位。

  云南农信是服务“三农”、造福百姓、奉献社会的创业舞台,在中国共产党领导下,云南省农村信用社走过了67年,形成了独特优势、鲜明品牌和发展实力,营业网点2千余个,从业人员超2万人,是云南省银行业唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”,存贷款市场占比均超过20%,总资产突破1万亿的全省最大金融机构。新金融时代,全省农信社坚持以党建为引领,以加快建设一流现代金融企业为目标,以“质量、效益、转型”为主线,以推进科技创新驱动为抓手,以构筑普惠金融体系为根基,扎扎实实地贴近社会、贴近民生、贴近市场,高质量服务“三农”和地方经济社会发展。

  同学们可以看出我们的农信社不但历史悠久,而且有强大的政府背景作为依托。所以在农信社工作前途光明,受人尊敬,并且信用社资金雄厚,待遇丰厚,同学们报考信用社是对未来职业规划的不错的选择。