【练习题】

你刚刚进入单位工作，同事对你不信任，领导也只交给你一些琐碎的事情做，你怎么办?(人际沟通能力)

【参考答案】

我刚到一个单位，大家对我还缺乏了解，同事不信任我，领导只交给我琐碎的事情，这一点也是正常的，我会站在同事和领导的角度来思考，本着平和、宽容的态度去应对这件事情。

我会思考出现这种现象的原因，原因可能有以下几种：第一，自己是新入职人员，对很多事务都不熟悉。领导出于这样的考虑，给我安排一些琐事做，目的是让我尽快熟悉环境和业务;第二，自己对新的工作环境不熟悉，所以无法抓住工作重点，导致无法插手重要的工作;第三，领导和同事不清楚我的能力，希望能够更深刻地了解我，还在考察我，以期决定可以交给我什么样的工作。

为此，我一方面会继续做好领导交代的工作，另一方面，在以后的工作中，多向领导请教，向同事学习，尽快进入工作状态。同时，在同事忙不过来的时候，也会诚恳地表示自己愿意帮助大家，加强和同事的沟通交流。

总之，我不会因为这件事情而影响了工作的积极性，我会把这种情况看成一个挑战，督促自己从工作技能、专业领域等方面不断提升自己。在以后的工作中，我会虚心求教，使自己的表现让领导、同事满意。