为更好地服务海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，海南省农信社现面向社会公开招聘一批专业人才。一经录用，将以公平的晋升机制、优厚的薪酬待遇、完善的培训体系，实现个人与团队共同成长。诚邀优秀人士加盟!
一、海南省农村信用社联合社招聘岗位
金融市场部负责人1人
金融市场部投资研究岗1人
金融市场部票据业务岗1人
金融市场部债券交易岗前台1人
金融市场部债券交易岗中台1人
国际业务部贸易金融管理岗1人
国际业务部国际结算管理岗1人
科技信息部网络安全岗2人
科技信息部系统管理岗2人
科技信息部数据库管理岗2人
电子银行部产品设计岗1人
电子银行部数据分析岗1人
二、海口农村商业银行股份有限公司招聘岗位
信用卡中心产品设计岗1人
信用卡中心数据分析岗1人
三、2020年市县行社新员工招聘岗位
综合柜员岗318人
小额信贷技术员岗280人
四、招聘条件
（一）金融市场部负责人
1.年龄不超过45周岁;
2.经济、金融专业全日制研究生及以上学历;
3.具有10年以上金融机构从业经验，5年以上相关岗位管理经验;
4.有丰富的银行间市场资源，有长期稳定客户;
5.具备良好的职业操守，诚实守信，品行端正，无任何不良记录;
6.具备较强计划能力、全局管控能力、组织协调能力，有较好的风险防范与合规意识;
7.有CFA(特许金融分析师)、FRM、CPA等资格证书的优先考虑。
（二）金融市场部投资研究岗
1.年龄不超过35周岁;
2.经济、金融、统计、数学相关专业全日制研究生及以上学历;
3.具有5年以上金融机构从业经验，3年以上相关岗位管理经验;
4.熟练的数据分析能力和文字写作能力，掌握WIND等相关专业软件的基本运用技巧；
5.具备跟踪宏观经济、政策和债券市场变化，定期或不定期撰写分析报告，为债券投资提供策略支持能力；
6.有较好的同业投顾团队沟通和交流能力，有较好的同业投研团队资源或渠道；有管理固定收益组合能力，有本币交易前台或中台业务经验；
7.具备较强的责任心、学习创新和沟通协调能力及较好团队合作精神；
8.有CFA(特许金融分析师)、FRM、CPA等资格证书的优先考虑。
（三）金融市场部票据业务岗
1.年龄不超过35周岁;
2.经济、金融专业全日制研究生及以上学历;
3.具有3年以上金融机构从业经验，2年以上票据交易岗位相关经验，较为全面地了解银行票据业务，熟悉票据承兑、贴现、转贴、再贴等各类业务操作和管理;
4.具备票据相关同业产品管理、风险管理能力；有相关监管政策、同业动态的跟踪及分析能力；有较好的沟通和公文写作能力；
5.具备较强的责任心、学习创新和沟通协调能力及较好团队合作精神;
6.有CFA(特许金融分析师)、FRM、CPA等资格证书的优先考虑。
（四）金融市场部债券交易岗前台
1.年龄不超过35周岁;
2.经济、金融专业全日制研究生及以上学历;
3.具有3年以上金融机构从业经验，2年以上银行间市场投资交易经验，在银行间市场有丰富的业务资源，熟悉各种投资工具；
4.具备行业及公司数据搜集和整理，定期或不定期撰写行业及公司分析报告、信用债评估及跟踪、部门固定收益组合分析等能力；
5.具备密切关注并深入研究宏观经济走势、货币政策变化、并制定债券投资交易策略能力；
6.具备较强的责任心、学习创新和沟通协调能力及较好团队合作精神;
7.有CFA(特许金融分析师)、FRM、CPA等资格证书的优先考虑。
（五）金融市场部债券交易岗中台
1.年龄不超过35周岁;
2.金融、精算、统计、数学相关专业全日制研究生及以上学历;
3.具有3年以上金融机构从业经验，2年以上银行市场投资交易经验和风险管理经验；深入研究宏观经济走势、货币政策变化、并制定债券投资交易策略能力；
4.熟悉各类金融工具的基本特性；具备金融市场业务市场风险的建模、计量、监控能力；
5.熟练的数据分析能力和文字写作、报告能力，掌握WIND等相关专业软件的基本运用技巧；
6.具备较强的责任心、学习创新和沟通协调能力及较好团队合作精神;
7.有CFA(特许金融分析师)、FRM、CPA等资格证书的优先考虑。
（六）国际业务部贸易金融管理岗
1.年龄不超过40周岁;
2.会计、金融、国际贸易等相关专业全日制本科及以上学历;
3.具备5年及以上银行贸易融资相关工作经验；
4.熟悉外贸市场及客户，熟悉掌握国际、国内贸易结算及流程，对国际业务的相关产品有实际了解；
5.能够根据企业经营情况和实际需求设计贸易融资产品，具备客户营销、各类贸易融资产品组合运用的实践经验；
6.具备贸易融资授信调查及具体贸易融资产品贷前调查实践经验，熟悉银行信贷全流程操作；
7.具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
（七）国际业务部国际结算管理岗
1.年龄不超过40周岁;
2.会计、金融、国际贸易等相关专业全日制本科及以上学历;
3.具备5年及以上进出口单证审核操作岗位工作经验;
4.熟悉国家外汇管理相关法律法规、监管政策；
5.具备较好的英语读写能力，达到国家四级或以上水平；
6.具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
（八）科技信息部网络安全岗
1.年龄不超过35周岁;
2.计算机、网络、通信或相关专业全日制本科及以上学历;
3.具有3年以上运营商或银行网络安全系统设计、实施、维护经验,熟悉金融行业安全标准;
4.熟练掌握防火墙、IDS/IPS、防病毒、漏洞扫描、SSL等安全产品软硬件知识，原理、安装、配置和故障处理,熟练使用各类安全扫描与检测工具;
5.具备良好的服务意识、责任心,较强的学习能力,良好的团队沟通及协作能力,能承受一定的工作压力;
6.通过网络安全专业相关培训及认证,具有CISSP，CISP等安全认证证书者优先;具有二年以上渗透测试经验,能独立完成渗透测试工作,熟悉常见黑客攻击手法、原理、防护、绕过方法,熟悉PHP/Java/Python中任意一种语言,能独立开发一些安全软件优先。
（九）科技信息部系统管理岗
1.年龄不超过35周岁;
2.计算机、网络、通信或相关专业全日制本科及以上学历;
3.具有3年以上大型企业或金融系统实施、运维管理经验;
4.熟悉IBM小型机、PC服务器、vmware虚拟化、AIX操作系统、linux操作系统、IBM webspere、IBM mq、tuxedo等中间件产品;熟悉银行数据中心的技术与机房管理工作;具备独立解决复杂系统问题的能力;
5.具备良好的服务意识、责任心,较强的学习能力,良好的团队沟通及协作能力,能承受一定的工作压力;
6.具有IBM AIX系统相关认证证书、vmware虚拟化认证证书,IBM webspere、tuxedo等主流中间件认证优先。
（十）科技信息部数据库管理岗
1.年龄不超过35周岁；
2.计算机、网络、通信或相关专业全日制本科及以上学历;
3.具有3年以上大型企业或金融系统数据库、备份软件实施、运维管理经验；
4.熟悉IBM DB2、Oracle、mysql等主流数据库的管理维护,熟悉aix、linux操作系统管理维护,熟悉康孚、IBM TSM等主流备份软件管理,熟悉银行数据中心的技术与机房管理工作;具备独立解决复杂数据库问题的能力;
5.具备良好的服务意识、责任心,较强的学习能力,良好的团队沟通及协作能力,能承受一定的工作压力;
6.具有IBM DB2、Oracle等主流数据库管理认证证书,康孚、IBM TSM等主流备份软件认证证书优先。
（十一）电子银行部产品设计岗
1.年龄不超过40周岁；
2.全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业优先；
3.具有5年（含）以上互联网金融企业或金融机构一级法人的产品设计或研发岗工作经验；
4.熟悉国内外互联网银行的发展动态，对移动支付、第三方支付等新型金融形态或产品有深入研究，具备开放、创新的互联网思维；
5.具有较好的文字写作能力、分析能力和逻辑思维能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的自我驱动力、学习能力、抗压能力。
（十二）电子银行部数据分析岗
1.年龄不超过40周岁；
2.经济、金融、数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；
3.具备5年以上银行相关岗位工作经验或1年以上的数据分析工作经验，熟悉数理统计、数据分析、数据挖掘，熟知常用工具和算法，能通过建模进行数据处理；
4.具备良好的逻辑推理能力、团队合作能力.强烈的进取心和快速学习的能力。
（十三）信用卡中心产品设计岗
1.年龄不超过40周岁；
2.经济、金融、计算机专业全日制本科及以上学历;
3.具有5年以上从业经验，3年以上信用卡产品设计相关工作经验;
4.熟悉信用卡业务，掌握信用卡行业讯息及动态；
5.具备扎实的信用卡产品设计、宣传、推广、优化等全流程运营技能；
6.逻辑思维能力强，市场触觉敏锐度高，有创新意识和开拓精神；
7.具有较强的分析策划能力及统筹沟通协调能力；积极进取，具有良好的团队协作能力，能承受较强工作压力；
8.具有信用卡业务团队管理经验者优先，有金融行业背景者优先。
（十四）信用卡中心数据分析岗
1.年龄不超过40周岁；
2.经济、金融、计算机专业全日制本科及以上学历;
3.具有5年以上从业经验，2年（含）以上数据分析相关工作经验;
4.具有良好的数据敏感度与逻辑分析能力，能进行深度的数据信息汇总分析；
5.精通一门编程语言，熟悉SPSS/SAS/R等工具和数据挖掘的常用算法；
6.了解数据库的使用，熟悉ORACLE/MYSQL/等主流数据库，能熟练撰写SQL脚本提取所需数据；
7.具有较强的统筹、沟通和协调能力；积极进取，有良好的团队协作能力和合作意识，能承受较强工作压力；
8.具有金融行业背景者优先；具有数据分析项目管理经验者优先；具有信用卡业务数据分析工作经验者优先。
（十五）2020年市县行社新员工招聘岗位
具体岗位要求和报名流程详见2020年3月10日我社在官网发布的《海南省农村信用社2020年新员工招聘启事》，报名截止时间为2020年4月10日(周五)中午12:00。
五、其他条件
1.具备良好的职业操守，诚实守信，品行端正，无任何不良记录；
2.遵纪守法、身体健康，无赌博、吸毒等不良嗜好；
3.容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定；
4.除2020年新员工招聘岗位外，应聘其他岗位的特别优秀者，条件(年龄、学历等)可适当放宽。
六、应聘流程
1.投递简历：从我社官网（http://www.hainanbank.com.cn/）下载简历表，填写后将简历及相关附件发到hr@hainanbank.com.cn，邮件请注明应聘岗位。
2.简历筛选：对应聘人员进行筛选。
3.组织面试：以电话、短信方式通知入围者，未入选者恕不另行通知。
4.报名时间：从公告之日起接受报名。
七、薪酬待遇
1.五险二金。
2.富有竞争力的薪酬体系。
3.完善的培训机制。
八、注意事项
1.应聘者需提供真实完整的个人信息，如与事实不符，我社有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果，我社对应聘者的信息保密。
2.应聘者可以来电或通过发送电子邮件对有关招聘事宜进行咨询。
