江苏常熟农村商业银行镇江分行2020社会招聘开启，招聘岗位如下：
 
　　一、镇江分行对公客户经理
 
　　工作职责：
 
　　负责分行（支行）客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
 
　　任职资格：
 
　　1、1984年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
 
　　2、具有2年及以上商业银行相关从业经历；
 
　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销经验；
 
　　4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险识别能力。
 
　　二、镇江分行客户经理助理
 
　　工作职责：
 
　　签订信贷合同；收集客户资料，在系统中及时、准确、完整录入客户的基础信息和财务报表；协助客户经理进行信贷调查；配合催收客户贷款本息；负责所辖存、贷款客户的对账工作，做好存、贷款凭证和对账单的发出和回收工作。
 
　　任职资格：
 
　　1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
 
　　2、有良好的沟通能力、较强的学习能力、团队合作精神和业务拓展能力；
 
　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的工作责任心和风险意识。
 
　　三、镇江分行零售客户经理
 
　　工作职责：
 
　　负责分行（支行）各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务；负责分行（支行）零售客户群体的维护、信息收集等工作；完成条线部门部署的各项零售指标。
 
　　任职资格：
 
　　1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
 
　　2、有良好的沟通能力、较强的学习能力、团队合作精神和业务拓展能力；
 
　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的工作责任心和风险意识；
 
　　4、有金融行业相关工作经验者优先。
 
　　四、镇江分行合规管理岗
 
　　工作职责：
 
　　根据分行年度工作目标，拟订风险管理工作意见，拟定全面风险管理工作计划；负责分行风险评估工作，对各类风险监测指标及管理情况进行评估，出具全面风险报告；负责向银保监部门、人民银行等监管部门以及总行报告全面风险管理情况；对分行各业务部门授权进行监督管理；开展分行合规文化培训、合规检查以及案件防控和员工行为管理等工作。
 
　　任职资格：
 
　　1、1984年1月1日以后出生，全日制本科有以上学历；
 
　　2、具有2年及以上商业银行相关工作经验；
 
　　3、熟悉银行业务流程、风险管理制度与技术；掌握银行风险分析的相关技能，了解各类银行业务，熟悉风险管理工具。
 
　　五、投递网址
 
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