江苏常熟农村商业银行信息技术部2020社会招聘开启,招聘岗位如下:
 
  一、项目管理岗
 
  工作职责:
 
  (1)负责我行中大型软件开发项目的项目管理协调工作;
 
  (2)参与柜面渠道、中间业务、电子银行、管理类系统、数据仓库等方面的开发和维护工作;
 
  (3)负责软件项目的质量控制和风险防范,解决项目过程中遇到的技术和质量问题;
 
  (4)负责软件开发过程中各类文档的编写、审核等;
 
  (5)按照研发中心的项目管理规范,参与软件项目的设计、编码、测试及投产等工作;
 
  (6)领导交办的其他事项。
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:计算机、软件、通信类等相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:5年及以上银行软件开发工作经验;
 
  (5)知识技能:熟悉AIX/Linux系统、熟悉C/Java/python等开发语言;熟悉主流数据库,例如Oracle、DB2、MySQL等;在银行某一或多个领域的业务知识积累,达到专家水平;
 
  (6)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  二、测试管理岗
 
  工作职责:
 
  (1)负责柜面厅堂、中间业务、电子银行、信贷风控等软件项目的案例编写、评审、SIT/性能测试等工作;
 
  (2)负责软件项目测试过程中各类文档的编写、审核等;
 
  (3)制定软件项目测试标准和规范,并推动标准和规范的落地;
 
  (4)研究、开发使用自动化软件测试工具,提高测试效率;
 
  (5)参与软件项目的需求分析、设计、UAT测试等环节的评审工作;
 
  (6)领导交办的其他事项。
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:计算机、软件、通信、金融类等相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:3年及以上银行测试工作经验;
 
  (5)知识技能:熟练应用主流压力测试工具,主流自动化测试工具;
 
  (6)能力素质:品行端正,诚实守信,无不良记录;具备优秀的团队协作能力、高效的项目沟通能力;
 
  (7)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  三、信息安全岗
 
  工作职责:
 
  (1)负责信息技术相关安全运维工作,负责制定信息安全运维计划,负责日常信息安全设备状态及使用情况监控检查,信息系统安全测试、配置检查及漏洞管理,日常安全设备定期检查,应用及系统漏洞检查;实施信息安全应急演练工作;
 
  (2)负责安全监控、事件分析与响应工作,对安全事件进行研判,对发现安全攻击事件,能独立完成响应处置。了解常见的WEB安全漏洞原理及攻击特征,熟悉OWASP TOP10,能够独立完成渗透测试及加固、整改、回验工作。
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:计算机、信息安全、等相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:2年以上信息安全工作经验,有ITIL、ISO27001、ISO20000工作经验优先;
 
  (5)知识技能:具有CIPPS、CISP、CISA其中一种证书;
 
  (6)能力素质:具有网络、安全集成2年以上的工作经验,具备主流的网络、系统、安全设备的实操经验;具有良好的人际沟通及理解能力,较强的抗压能力,较高的方案撰写水平;
 
  (7)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  四、服务器工程师
 
  工作职责:
 
  工作职责:
 
  (1)负责IBM POWER系统小机的硬件结构及硬件维修、故障处理工作;
 
  (2)负责IBM AIX操作系统安装、配置、维护、监控、故障处理工作;
 
  (3)负责IBM PowerHA的安装、调试、故障处理工作;
 
  (4)负责IBM PowerVM的工作原理,安装、调试、故障处理工作;
 
  (5)负责IBM GPFS文件系统日常操作和维护工作;
 
  (6)负责博科、IBM、EMC光纤交换机日常操作和故障处理工作;
 
  (7)负责IBM、EMC、华为等主流存储的配置、维护、监控、故障处理工作;
 
  (8)熟悉TSM、NBU、avarma数据备份软件安装、配置、调试、恢复、故障处理;
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:计算机相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:3年及以上信息系统集成、IBM小型机、AIX操作系统、SAN交换机、存储等基本知识、基本能力和维护等相关工作经验,有较高的系统、应用方面的专业知识;
 
  (5)知识技能:具备AIX、Linux等操作系统和常规应用系统的安装配置、故障处理能力,熟悉IBM、SAN、NBU相关软硬件产品维护,熟悉IBM、EMC等主流存储的运维工作,通过操作系统认证、存储认证者优先考虑;
 
  (6)能力素质:具备较强的责任心、事业心,具备较强的自律能力;
 
  (7)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  五、虚拟化工程师
 
  工作职责:
 
  (1)负责X86服务器的硬件结构及硬件更换、故障处理工作;
 
  (2)负责Vsphere、VSAN环境的安装、调试、故障处理工作;
 
  (3)负责Vmware虚拟机创建、配置、故障处理工作;
 
  (4)负责Citrix虚拟桌面,熟悉虚拟桌面创建、配置、故障处理,具有windows桌面故障处理能力;
 
  (5)熟悉Linux、Windows Server操作系统安装及故障诊断;
 
  (6)熟悉博科、IBM、EMC光纤交换机日常操作和故障处理;
 
  (7)熟悉IBM、EMC、华为存储配置、维护、监控、调优、故障排除等操作;
 
  (8)了解Tivoli、Zabix等监控平台,熟悉对监控agent安装、监控配置、事件处理、策略调整;
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:计算机相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:3年及以上信息系统集成、Vmware Vsphere、VSAN的基本知识、基本能力和维护等相关工作经验,具有较高的虚拟化、应用方面的专业知识;
 
  (5)知识技能:具备Linux、Windows等操作系统和常规应用系统的安装配置、故障处理能力,熟悉IBM、SAN相关软硬件产品维护,熟悉IBM、EMC等主流存储的运维工作,通过操作系统认证、存储认证者优先考虑;
 
  (6)能力素质:具备较强的责任心、事业心,具备较强的自律能力;
 
  (7)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  六、UI设计岗
 
  工作职责:
 
  (1)负责与业务部门沟通,完成个人、企业电子银行等系统的图形设计、交互设计及用户测试/研究;推进界面及交互设计的最终实现;
 
  (2)负责个人、企业电子银行等系统的用户体验提升等工作;
 
  (3)负责全行软件系统UI规范标准的制定;
 
  (4)按照研发中心的项目管理规范,参与软件项目的设计、评审及测试等工作;
 
  (5)领导交办的其他事项。
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:视觉、美术、设计等相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:2年及以上UI设计相关工作经验,有银行手机银行项目经验的更佳;
 
  (5)知识/技能:有扎实的美术功底,精通Sketch、PS、AI、Axure等相关图像软件;熟悉Web UI和APP UI设计规则,图形切割,熟悉iOS/Android平台页面设计规范;
 
  (6)能力素质:品行端正,诚实守信,无不良记录;具备优秀的团队协作能力、高效的项目沟通能力;
 
  (7)综合素质:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  七、数据分析岗
 
  工作职责:
 
  (1)负责数据平台架构和规划;
 
  (2)负责大数据平台ETL编写、历史层建设、平台性能优化等工作;
 
  (3)按照研发中心的项目管理规范,参与数据类项目的设计、开发及维护等工作;
 
  (4)领导交代的其他工作。
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:计算机、软件、通信、数学类相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:2年及以上大数据平台、数据仓库领域工作经验;
 
  (5)知识/技能:熟悉主流大数据平台中的一种或多种,例如Hadoop、Hbase、CDH等;具有较强的数据开发能力,理解hadoop、MapReduce、Hive及相应的SQL调优经验;熟练掌握python、perl、shell或其他任何一门脚本语言;
 
  (6)能力素质:品行端正,诚实守信,无不良记录;具备优秀的团队协作能力、高效的项目沟通能力;
 
  (7)综合素质:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  八、网络管理岗
 
  工作职责:
 
  (1)负责银行数据中心、网点等所有网络相关规划、建设和运维,保障网络可用性和安全性;
 
  (2)负责网络相关技术文档编辑和标准化建设;
 
  (3)引进当前先进技术,并结合我行实际情况进行及时与合理改进;
 
  (4)完成上级安排的其他工作。
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:计算机、软件、通信类相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:具备5年及以上网络运维经验,其中具备数据中心网络、骨干网络建设和运营项目经验者优先考虑;
 
  (5)知识/技能:精通TCP/IP、STP、VxLan、OSPF、BGP等协议,熟悉国内银行网络结构为佳;熟悉Cisco、华为、F5、山石等主流网络厂商产品技术及产品架构;有网络自动化运维理念,并具备一定的脚本能力能够推进网络自动化运维能力建设;
 
  (6)能力素质:具有良好的人际沟通及理解能力,较强的抗压能力,较高的方案撰写水平;
 
  (7)资质要求:具备Cisco、华为高级认证水平者优先;
 
  (8)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  九、应用开发岗
 
  工作职责:
 
  (1)负责柜面渠道、中间业务、电子银行、管理类系统、数据仓库等方面的开发和维护工作;
 
  (2)负责软件项目的质量控制和风险防范,解决项目过程中遇到的技术和质量问题;
 
  (3)负责软件开发过程中各类文档的编写、审核等;
 
  (4)按照研发中心的项目管理规范,参与软件项目的设计、编码、测试及投产等工作;
 
  (5)领导交代的其他工作。
 
  任职资格:
 
  (1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
 
  (2)专业要求:计算机、软件、通信类相关专业;
 
  (3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
 
  (4)工作经验:2年及以上银行软件开发工作经验;
 
  (5)能力素质:熟练掌握主流编辑语言(JAVA、C、C++等)、熟悉数据库编程(DB2、Oracle等)、熟悉银行相关系统的业务知识等;
 
  (6)综合素质:具备良好的沟通能力和团队精神,较强的学习能力,能承担一定的工作压力;
 
  (7)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
 
  应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
  十、岗位投递
 
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